Projectleider w/e velp

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Velp.

Dit bedrijf is een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau dat zich richt op technische gebouwinstallaties en bouwfysica. Gevestigd in Velp, werken zij aan complexe en innovatieve projecten binnen de bouwsector. Hun missie is om gezonde en toekomstbestendige gebouwen te realiseren, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan. Het bedrijf biedt een informele en gezellige werksfeer binnen een familiecultuur, waar persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden gestimuleerd. Werknemers hebben de vrijheid om hun functie naar eigen inzicht in te vullen en kunnen deelnemen aan medewerkersparticipatie. Met een competitief salaris van €4.900 tot €7.100 per maand, afhankelijk van ervaring, en 27,5 vakantiedagen, biedt dit bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken maken deel uit van hun moderne werkcultuur.

Wil jij in regio Velp tot €7.100 verdienen als Projectleider Werktuigbouwkunde/Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectleider Werktuigbouwkunde/Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van projecten van initiatiefase tot en met oplevering.
• Je stuurt het projectteam aan en onderhoudt contacten met opdrachtgevers en projectteampartners.
• Je treedt op als projectverantwoordelijke namens het bedrijf en als projectmanager namens de opdrachtgever.
• Je werkt aan aansprekende projecten, zoals universiteiten en ziekenhuizen.
• Je zorgt voor een duurzame, betere en veilige leef- en werkomgeving.

Functie-eisen:

• Een technische HBO- of academische opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• In het bezit van een VCA basis certificaat of bereid deze te behalen.
• Ervaring met projectleiding in de gebouwde omgeving.
• Communicatief vaardig en flexibel.
• Een flinke dosis doorzettingsvermogen en enthousiasme.

Wij bieden:

• Een goed salaris van €4.900 tot €7.100 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 27,5 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werktijden.
• Doorgroeimogelijkheden tot specialist of adviseur.
• Deelname aan medewerkersparticipatie.