Junior liftmonteur

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Koudekerk aan den Rijn
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Koudekerk aan den Rijn.

Dit bedrijf is actief in de groothandel in machines voor de bouw en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Gelegen in Koudekerk aan den Rijn, biedt deze organisatie een functie in de buitenlucht met de mooiste uitzichten en zonsopkomsten. Je komt terecht in een betrokken en gezellig team waar ervaren collega's je graag alle kneepjes van het vak leren. Technische ervaring is niet nodig, zolang je maar leergierig bent en een praktische instelling hebt. Het bedrijf biedt een goede pensioenregeling met slechts 3,3% eigen bijdrage en organiseert regelmatig leuke uitjes en events. Daarnaast krijg je een extra netto vergoeding voor de buitendagen die je maakt en 28 - 31 vakantiedagen per jaar, zodat je ook kunt genieten van je vrije tijd. Het salaris ligt tussen €2.100 en €3.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Koudekerk aan den Rijn tot €3.100 verdienen als Junior Liftmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Liftmonteur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van je collega bij het monteren en demonteren van tijdelijke personen- en goederenliften.
  • Je legt gereedschappen en materialen klaar.
  • Je helpt bij het installeren, onderhouden en repareren van liften.
  • Je werkt samen met een ervaren collega en reist door heel Nederland.
  • Je leert tijdens het werk alles over liftinstallaties.
  • Je werkt in de buitenlucht met mooie uitzichten.

Functie-eisen:

  • Er is geen minimale opleiding vereist.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.
  • Je bent leergierig en hebt een praktische instelling.
  • Je bent niet bang om op hoogte te werken.
  • Een VCA-basis certificaat is een pluspunt.
  • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €2.100 en €3.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • 28 - 31 vakantiedagen per jaar.
  • Extra netto vergoeding voor buitendagen.
  • Goede pensioenregeling met slechts 3,3% eigen bijdrage.
  • Werken in een betrokken en gezellig team met leuke uitjes en events.
 Kernwoorden