Supply chain engineer

Werkgever:
Synsel Techniek
Regio:
Oostrum
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oostrum.

Dit bedrijf is actief in de goederenvervoersector en richt zich op het optimaliseren van logistieke processen. Ze bieden innovatieve oplossingen voor hun klanten en streven naar continue verbetering. In Oostrum werken ze aan diverse projecten die variëren van inbound en warehouse management tot outbound transport en revenue management. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Met een competitief salaris tussen €3.400 en €3.600 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, is dit een uitstekende kans voor ervaren professionals in de supply chain sector.

Wil jij in regio Oostrum tot €3.600 verdienen als Supply Chain Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Supply Chain Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van nieuwe processen en het uitvoeren van analyses voor verbeteringen. Je stuurt verbeterinitiatieven aan en beheert het portfolio management proces.
  • Beheer en rapporteer de kostenbesparingen op maandbasis.
  • Vergader regelmatig met de klant om de projectportfolio bij te werken.
  • Analyseer transportflows en transport visibility flows.
  • Ontwikkel oplossingen met een end-to-end procesoverzicht.
  • Draag nieuwe oplossingen en ideeën aan om supply chain concepten te ontwikkelen en te verbeteren.

Functie-eisen:

  • Bachelor of Master in Logistiek of Economie.
  • Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring.
  • Brede kennis van de logistieke keten en supply chain werkterreinen.
  • Sterke analytische mindset en oog voor detail.
  • Goede communicatievaardigheden in Engels, Nederlands is een pre.
  • Kennis van WMS, TMS systemen en data analytics.
  • Effectieve communicatievaardigheden en gestructureerde werkwijze.
  • Open mindset en kritisch denkvermogen.

Wij bieden:

  • Salaris tussen €3.400 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen.
  • Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
  • Flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
 Kernwoorden