Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Kwaliteitsmedewerker Jeugd – Gemeente Moerdijk
Periode: 1 september 2025 tot 31 december 2025 (16 tot 24 uur per week), met kans op verlenging.
deze opdracht is niet in te vullen door een ZZP-er

Gemeente Moerdijk zoekt per direct een SKJ-geregistreerde kwaliteitsmedewerker jeugd met minimaal 10 jaar ervaring in de jeugdhulp. Jij hebt aantoonbare ervaring met procesregie, kwaliteits- en procesverbetering en weet beleid en uitvoering aan elkaar te verbinden. Je adviseert bij complexe casuïstiek, implementeert (regionale) afspraken en wet- en regelgeving, voert audits uit en draagt actief bij aan kostenbeheersing en kwaliteit binnen de jeugdhulp. Daarbij werk je samen met collega's binnen Mens & Maatschappij, partners in het sociaal domein en externe instanties. We zoeken een analytische, overtuigende en verbindende professional die direct inzetbaar is en energie krijgt van het verbeteren en borgen van processen in het jeugddomein.

Over de afdeling Mens & Maatschappij

Binnen de gemeente Moerdijk werken we vanuit de afdeling Mens & Maatschappij aan de brede opgaven in het sociaal domein. Onze ambitie is dat inwoners gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien en leven. Voor de jeugdopgave zetten we stevig in op preventie en integrale samenwerking, onder meer via het programma Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en de beweging naar Sterke Lokale Teams (SLT). Daarbij is er veel aandacht voor kwaliteit, procesregie en de betaalbaarheid van zorg.

Jouw opdracht

Als Kwaliteitsmedewerker werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Jij bent de regisseur die kwaliteit borgt en processen verbetert, terwijl je tegelijk bijdraagt aan betaalbare en duurzame jeugdhulp. Je gaat o.a. aan de slag met:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een kwaliteitsaudit op dossiervoering.
• Procesregie: sturen op en bewaken van werkprocessen, analyseren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.
• Bijdragen aan het betaalbaar houden van jeugdhulp, o.a. door samenwerking met verwijzers en aanbieders.
• Adviseren van jeugdhulpverleners bij complexe casuïstiek (financiering, PGB, bezwaar- en beroepsprocedures, klachten).
• Implementeren van (regionale) inkoopafspraken en landelijke wet- en regelgeving.
• Opstellen van managementrapportages en signaleren van kansen om samenwerking met aanpalende domeinen (zoals Wmo, onderwijs en sociaal team) te versterken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van jeugd/sociaal domein.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen de jeugdhulp.
• SKJ-registratie (vereist).
• Ervaring met procesregie én kwaliteits- en procesverbetering.
• Inhoudelijke kennis van de uitvoering van jeugdhulp.
• Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Inzicht in inkoopsystematiek & resultaatfinanciering.
• Affiniteit met financiën en kostenbeheersing.
• Je bent per direct inzetbaar.

Competenties

• Regisserend en overtuigend.
• Analytisch en procesgericht.
• Positief, verbindend en oplossingsgericht.
• Zelfstandig én een echte teamspeler.

Wij bieden

• Een uitdagende opdracht binnen de afdeling Mens & Maatschappij, met ruimte om jouw expertise breed in te zetten.
• De kans om mee te bouwen aan belangrijke bewegingen zoals SLT, OKO en de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd.
• Samenwerking met betrokken collega's en partners in en buiten de gemeente.
• Een opdracht tot 31 december 2025, met kans op verlenging.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting van Jeugd/Sociaal Domein
2. Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in de Jeugdhulp en het Sociaal Domein
3. Kandidaat is SKJ geregistreerd
4. Kandidaat is per 1 september beschikbaar
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft ervaring met procesregie én kwaliteits- en procesverbetering
2. Kandidaat heeft kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving
3. Kandidaat heeft inzicht in een inkoopsystematiek & resultaatfinanciering en heeft
   affiniteit met financiën en kostenbeheersing
4. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.