Interim Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht juridisch (36 uur)

Werkgever:
Solid Recruitment
Regio:
Zuid-Holland
 
Functieomschrijving

In deze rol ben je inhoudelijk expert en sparringpartner op het gebied van contractbeheer en erfpacht. Je houdt je niet bezig met contractmutaties zelf, maar begeleidt collega’s in hun werkzaamheden. Je helpt hen bij onder meer onderhandelingen, klachtenafhandeling, waarderingsvraagstukken en risicobeoordeling.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de herstructurering van de afdeling door jouw kennis en ervaring over te dragen aan nieuwe teamleiders en collega’s. Je brengt het team naar een hoger niveau en ondersteunt de overgang van contractbeheer naar contractmanagement.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coachen en begeleiden van junior en medior collega’s op het gebied van erfpacht, vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling.
  • Sparringpartner en klankbord bij contractuele en juridische vraagstukken.
  • Overdragen van expertise op het gebied van privaatrecht en goederenrecht.
  • Begeleiden van collega’s in processen zoals klachtenafhandeling, waardering van vastgoed en debiteurenbeheer.
  • Bijdragen aan kennisoverdracht en professionalisering van het team.
  • Ondersteunen van de implementatie van organisatorische veranderingen binnen de afdeling.
Functie eisen
  • Afgeronde hbo-opleiding in privaatrecht of goederenrecht.
  • Minimaal 10 jaar ervaring met vastgoed, grondzaken of gebiedsontwikkeling (in de afgelopen 15 jaar).
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het opleiden en coachen van collega’s op dit vakgebied (in de afgelopen 5 jaar).
  • Minimaal 10 jaar ervaring met advisering en uitvoering rond transformaties, waarderingsvraagstukken en/of erfpacht (in de afgelopen 15 jaar).

Wensen

  • Ervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners.
  • Ervaring met waarderingen van transformatieprojecten (5 concrete voorbeelden in cv, afgelopen 5 jaar).
  • Ervaring met het wijzigen van akten van zakelijke rechten, zoals eigendom, erfpacht en opstalrechten.

Competenties

  • Coachen en kennisoverdracht – in staat om collega’s inhoudelijk te begeleiden en te ontwikkelen.
  • Analytisch vermogen – complexe juridische en contractuele vraagstukken doorgronden.
  • Communicatief sterk – overtuigingskracht in woord en geschrift.
  • Samenwerken – kennis delen en samenwerken met diverse disciplines.
  • Resultaatgericht – bijdragen aan teamontwikkeling en borging van kwaliteit.

Procedure

  • Een actueel cv (gericht op de opdracht).
  • Een bondige motivatie met toelichting op de functie-eisen.
  • Een indicatief uurtarief.

Projectinformatie

Startdatum: 15-09-2025

Einddatum: 15-09-2026

Uren per week: 36

Locatie: Zuid-Holland

Sluitingsdatum: 02-09-2025 om 14::00

Sollicitatie informatie

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman (meerman@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan op 06-43038330.

 Kernwoorden