Marketing- en Communicatiemedewerker Citymarketing Zoetermeer
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Welkom bij Bureau Citymarketing Zoetermeer! Wij werken met passie aan het stadsmerk Zoetermeer is de plek. Ons kleine, creatieve team zet de stad in de spotlight voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. We werken hard, hebben veel lol en ontdekken samen de leukste plekken van Zoetermeer.
Opdracht
Als marketingmedewerker bij Bureau Citymarketing Zoetermeer bouw je actief mee aan ons stadsmerk en ben je een echte spin in het web. Jij weet hoe je een verhaal vertaalt naar een blog of social media post die écht raakt. Jouw dagen zijn lekker afwisselend. De ene keer schrijf je een inspirerend artikel voor de website, de andere keer ontwerp je een pakkende poster in Canva of bedenk je een creatieve insteek voor een Instagram Reel. Daarnaast zorg je dat de mailbox netjes wordt bijgehouden en ondersteun je het team bij allerlei marketing- en communicatiewerkzaamheden. Met jouw creatieve blik breng je de stad in beeld en laat je zien waarom Zoetermeer de plek is om te wonen, werken, leren én recreëren.
Jouw taken op een rij:
- Schrijven van blogs, artikelen en pagina's voor de website;
- Creëren van content voor Facebook, Instagram en LinkedIn;
- Bijhouden van de mailbox en beantwoorden van berichten op Social Media;
- Meedenken en ondersteunen bij campagnes en projecten;
- Opmaken van visuals, posters en flyers in Canva;
- Waar nodig ondersteunen van het team in overige lopende werkzaamheden.
Dit ben jij:
- Enthousiast, creatief en altijd in voor een nieuw idee;
- Een aanpakker die energie krijgt van doen;
- Jij schrijft vlot, en kan je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen;
- Je hebt gevoel voor beeld en content (ervaring met Canva is mooi meegenomen);
- Je hebt een warm hart voor Zoetermeer en laat dat graag zien in je werk.
Dit bieden we jou:
- Een interimfunctie van een half jaar (28-32 uur per week);
- Een creatieve en dynamische werkomgeving;
- De kans om mee te bouwen aan het stadsmerk Zoetermeer;
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
- Een gezellig team!
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding marketing- en of communicatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als marketing- en of communicatiemedewerker binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als content creator
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als marketing- en of communicatiemedewerker binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van content voor social media doeleinden. Duidelijk weergeven in het cv
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tekstschrijver, duidelijk weergeven in het cv
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met citymarketing, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Canva, benoem waar dit is opgedaan
- Aantoonbare affiniteit met het stadsmerk Zoetermeer, licht dit duidelijk toe in het cv
- Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.