Jeugd en Gezinshulpverlener

Werkgever:
Kamphorst Flex BV
Regio:
Purmerend
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Jeugd- en Gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij ook de nodige maatregelen.




  • Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is;

  • Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg;

  • We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan;

  • Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten, dit is ook een onderdeel van jouw werk.

Functie-eisen

Als Jeugd- en Gezinshulpverlener ben je per 18 september beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering of ZZP. Verder beschik je over:




  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;

  • Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie;

  • Een geldige SKJ-registratie;

  • Je bent bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis;

  • Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente;

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet;

  • Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen.

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:




  • Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);

  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;

  • Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;

  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Kamphorst Personeel
Contactpersoon: Kamphorst Detachering
Adres: Frederik van de Paltshof 5
Postcode/plaats: 3911 LA RHENEN
Telefoon: 085-7603 420
Email: detachering@kamphorstpersoneel.nl

 Kernwoorden