Informatieanalist Release Trein van de directie WPI
Opdrachtomschrijving
De opdracht van de Release Trein van de directie Werk, Participatie en Uitvoering is het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatievoorziening met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van de directie ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeente brede processen (zoals bijvoorbeeld dienstverlening en gebiedsgericht werken). Binnen de release trein verzorgt het Team 108 het beheer van applicaties op het gebied van informatievoorziening. De medewerkers uit het team werken volgens het SAFe model binnen de WPI Opgave Realisatie Trein. Binnen dit Agile-team vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.
Werkzaamheden
- Ondersteunen van gebruikers, bijhouden van de registratie van meldingen, het beantwoorden van vragen en het oplossen van incidenten;
- Contact onderhouden met een diversiteit van ketenpartijen, leveranciers en eindgebruikers en het boeken van het gewenste resultaat;
- Het controleren van dataprocessen op datakwaliteit en het adviseren van Data engineers in de datamodellering van dataproducten.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van de Oracle DBMS
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van SAP Business Objects
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met een Databricks omgeving in de rol van Databricks Analyst
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van het datamodel van Pink iSamenleving en Civision en ervaring met data extracties
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met TOAD-SQL, PL-SQL
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de koppelvlakken tussen iSamenleving en Civision
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 10 jaar
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft WO Informatica diploma.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de applicaties iSamenleving en Civision
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 8 jaar werkervaring bij een Nederlandse gemeente, binnen Sociaal Domein
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met werken met de SAFe methodiek
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met werken in Topdesk
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren, zoals mailprotocollen, certificaten, API configuraties
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.