FunctieomschrijvingIn deze rol maak je dagelijks het verschil voor bewoners én collega’s. Je krijgt de ruimte om je eigen leiderschapsstijl in te zetten en mee te bouwen aan de toekomst van Buitenhaeghe.
Leidinggeven en samenwerken: je motiveert en coacht samen met de regieverpleegkundigen het team naar meer zelfstandigheid, zorgt voor een goede samenwerking en creëert een fijne werksfeer. Je verbindt je makkelijk en kan je stijl van leidinggeven aanpassen op de persoonlijkheid, achtergrond en het ervaringsniveau van de medewerkers.
Verbeteren van zorgprocessen: je speelt een sleutelrol in de implementatie van belangrijke veranderingen, zoals de voorgenomen overname door een andere zorgpartij en het verbeteren van zorgprocessen. Je bent goed in het bepalen van focus en durft beslissingen te nemen waarbij de kwaliteit van zorg bovenaan staat.
Naast je verantwoordelijkheid voor financiën, verzuim en de kwaliteit van zorg, krijg je veel ruimte om je eigen aanpak vorm te geven. De organisatie staat momenteel in de implementatiefase van een voorgenomen overname door een andere zorgpartij. Dit vraagt om sterk leiderschap: regie voeren, je team meenemen in veranderingen en nauw samenwerken met collega-teamleiders van andere afdelingen.Functie eisen
Jij hebt hbo werk- en denkniveau en werkervaring als leidinggevende binnen de zorg en bij voorkeur zelf ook een zorg/begeleidingsachtergrond
Je bent een people manager en kunt medewerkers motiveren en in hun kracht zetten
Je kunt makkelijk schakelen tussen en je inleven in mensen van verschillende achtergronden en niveaus
Je weet de visie op zorg en de visie op personeel met elkaar te verbinden
Je hebt kennis van financieringen in de zorg én hebt ervaring met roosterplanning
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 55 van de cao VVT: € 3.337,94- € 5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien.
Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card).
Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO VVT
Sollicitatie informatieBen je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Pieter Bos (locatiemanager) via 06-15537564.
Goed om te weten:
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
Een assessment is onderdeel van deze sollicitatieprocedure
Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure