Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Elburg.
Dit bedrijf is gevestigd in Elburg en is gespecialiseerd in elektrotechnische installaties voor grote nieuwbouw- en renovatieprojecten. De organisatie staat bekend om het toepassen van de nieuwste technologieën en biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie centraal staat. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen door middel van interne opleidingen en trainingen. De bedrijfscultuur is informeel en gericht op samenwerking, waarbij iedereen de mogelijkheid krijgt om bij te dragen aan het succes van de projecten. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, biedt dit bedrijf ook een winstdelingsregeling, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een goede pensioenregeling. Reiskosten worden vergoed conform cao, en er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Als je op zoek bent naar een uitdagende rol in de elektrotechniek, dan is dit de perfecte plek voor jou.
Wil jij in regio Elburg tot €4.300 verdienen als Leidinggevend Monteur Utiliteit E? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Leidinggevend Monteur Utiliteit E ben je verantwoordelijk voor het aanleggen van elektrotechnische installaties in grote nieuwbouw- en verbouwprojecten. - Je stuurt een team van monteurs aan en coördineert de werkzaamheden op de bouw.
- Je bewaakt het meer-/minderwerk en controleert de kwaliteit van de werkzaamheden.
- Je assisteert waar nodig en bent verantwoordelijk voor de oplevering van de technische installaties.
- Je bent intern- en extern aanspreekpunt en zorgt voor een tevreden afronding van de installaties.
Functie-eisen:
- Opleiding op MBO-niveau, minimaal niveau 3 of gelijkwaardig door praktijkervaring.
- Geldig VCA VOL certificaat (pré).
- Rijbewijs B (pré).
- Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevend monteur.
- Technisch inzicht en passie voor techniek.
- Enthousiast en leergierig.
- Flexibele instelling en klantgerichte houding.
Wij bieden:
- Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Winstdelingsregeling.
- Goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding conform cao.
- Mogelijkheden voor interne doorgroei.