FunctieomschrijvingWil jij als Intensive Care verpleegkundige werken in een moderne en dynamische omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Voor een topklinisch ziekenhuis in Breda zoeken wij een enthousiaste IC verpleegkundige. Het betreft een functie van minimaal 24 tot 36 uur per week op basis van detachering of een 0-uren contract. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een kennismakingsgesprek. Wij staan je graag te woord!
Wat ga je doen?
Als Intensive Care verpleegkundige kom je te werken op een moderne IC met 30 ruime, lichte éénpersoonskamers en de nieuwste apparatuur en technieken. Hier lever jij hoogwaardige zorg aan een diverse en complexe patiëntengroep, met de nadruk op (cardio)chirurgie, long- en interne geneeskunde. Door de status van Level 3 IC werk je dagelijks met de meest kwetsbare patiënten en word je voortdurend uitgedaagd door hoge, complexe zorgvragen.
Je maakt deel uit van een groot, betrokken team met intensivisten, IC-verpleegkundigen en andere specialisten. Samen zorgen jullie voor optimale patiëntenzorg, waarbij een open cultuur en kennisdeling centraal staan. Jij participeert onder andere in het reanimatieteam, rapid response team of treedt op als consultatief IC verpleegkundige op andere afdelingen. Daarnaast begeleid je IC-verpleegkundigen in opleiding en krijg je de kans om jouw ideeën over nieuwe ontwikkelingen en onderzoek in te brengen.
Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is dat je profiteert van veel flexibiliteit: er wordt gewerkt met zelfroostering, waardoor je werk en privé goed kunt combineren. Of je nu kiest voor detachering of een 0-uren contract, bij ons vind je de werkvorm die past bij jouw situatie.
Wij vragen:
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde, aangevuld met de vervolgopleiding tot Intensive Care verpleegkundige;
Een geldige BIG-registratie (en bij voorkeur inschrijving in het Kwaliteitsregister V&V);
Sterke communicatieve vaardigheden en een collegiale werkhouding;
Flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om professioneel te handelen in acute situaties;
Ben je even uit het vak geweest? Ook dan nodigen wij je van harte uit: samen maken we een passend inwerkplan.
Wij bieden:
Een uitdagende functie van 24 tot 36 uur per week;
Bovengemiddeld salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
Een dienstverband via detachering of op basis van een 0-uren contract/oproepbasis;
Flexibele werktijden dankzij zelfroostering;
Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder specialisaties en bijscholing via de TMI Academy;
Een betrokken team dat je ondersteunt en ruimte biedt voor jouw persoonlijke groei.
Wat gebeurt er na je sollicitatie
Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.