Functieomschrijving Voel je thuis als medewerker horeca Als medewerker horeca verzorg je de maaltijden van de bewoners op de woongroepen. Je ondersteunt bij het klaarmaken van het ontbijt, de warme maaltijden en lunchgerechten.Functie eisenWaar jij thuis in bent
Ervaring in de horeca;
Bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met de doelgroep ouderen;
Kennis van HACCP-regels (hygiënecode) en Sociale Hygiëne;
Een representatief voorkomen en je beschikt over goede sociale vaardigheden, zoals tact en inlevingsvermogen naar bewoners en collega's.
ArbeidsvoorwaardenJouw contract en salaris Als medewerker horeca krijg je ter vervanging van ziekte een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden voor 18 tot 24 uur per week. De werkdagen zijn in overleg en de werktijden zijn van 07:30 uur tot 14:00 uur. Ook werken in de weekenden en op feestdagen horen bij je werkschema. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 25. Dat is een salaris tussen de € 2.511,31 en € 3.124,01 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.Word jij onze nieuwe medewerker horeca? Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Andrea, leidinggevende zorg via 06-51496442. Of neem contact op met onze recruiter Esma via 06-10958397.En dan nog wat huisregels:
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 25 september 2025.