Teamleider Financiën en Belastingen

Werkgever:
FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Regio:
Schipluiden
 
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Midden-Delfland is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Financiën en Belastingen voor 30 tot 36 uur per week.

Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar. Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 180 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen.

 


Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zoeken wij een interim teamleider Financiën & Belastingen.


We zijn geïnteresseerd in jou
Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden moeten wijken.


Dit is jouw team
Je bent verantwoordelijk voor de (sub)teams Financieel beleid, financieel beheer en belastingen. Dit zijn 13 medewerkers en een aantal inhuurkrachten. Je maakt daarnaast deel uit van het managementteam van bedrijfsvoering en van het organisatiebrede managementteam.


Opdracht
Wij zoeken een interim teamleider Financiën & Belastingen die zorgt voor de dagelijkse aansturing en borging van de continuïteit van de financiële processen.
De opdracht omvat onder andere:


  • Leidinggeven aan het team Financiën & Belastingen.
  • Verantwoordelijkheid voor de P&C-cyclus, begroting, jaarrekening en fiscale taken.
  • Borging van kwaliteit en rechtmatigheid van de financiële huishouding.
  • Advisering richting directieteam en bestuur (college en raad).
  • Schakel vormen tussen team, afdeling, MT en directie/college.
  • Adviseren over scenario's positionering gemeentelijke belastingen


Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van gemeentelijke financiën
  3. Aantoonbare werkervaring met de BBV, P&C cyclus en interne controle, benoem waar dit is opgedaan
  4. Per oktober 2025 beschikbaar voor tenminste 30 uur per week, waarvan minimaal maandag en donderdag vanaf kantoor
  5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van gemeentelijke financiën
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als manager / teamleider
  3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding HOFAM, bestuurskunde, economie, accountancy of bedrijfskunde
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren op het gebied van gemeentelijke financiële op het gebied van BBV, P&C cyclus én interne controle. Benoem al deze punten in het cv
  5. Beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2025 voor minimaal 30 per week verdeeld over vier dagen

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-09-2025 om 12:00.
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.