Beleidsadviseur Onderwijs

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Voorschoten mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Voorschoten. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.

Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen het onderwijsveld. De opdracht omvat onder andere:

• Beleidsontwikkeling kinderopvang/onderwijs
  Je stelt beleid op dat aansluit bij actuele ontwikkelingen en lokale behoeften, met oog voor kwaliteit, toegankelijkheid en samenwerking met aanbieders.
• Advisering onderwijshuisvesting
  Je adviseert over vraagstukken rondom onderwijshuisvesting, met nadruk op duurzaamheid, capaciteit en toekomstbestendigheid. Daarbij leg je actief de verbinding met bestaande onderzoeken.
• Reguliere beleidsadvisering
  Je levert een actieve bijdrage aan het bredere onderwijsbeleid, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen.
• Regie op OGOO en LEA-trajecten
  Je voert regie op de samenwerking binnen het OGOO (Overleg Gemeente en Onderwijsorganisaties) en LEA (Lokale Educatieve Agenda), waarbij je partijen verbindt en zorgt voor voortgang en resultaat.

Dit betekent in de praktijk onder andere dat je:

• Zorgt voor passende huisvesting voor primair en voortgezet onderwijs met een goede verbinding naar de voorschoolse periode;
• Werkt aan de strategie en uitvoering van beleidsinhoudelijke thema's rondom lokaal onderwijsbeleid en onderwijshuisvesting;
• Het college en de raad adviseert over jouw vakgebieden en een aantal financiële budgetten beheert;
• De verbinding legt tussen onderwijs en andere maatschappelijke opgaven;
• Ontwikkelingen en trends signaleert en nieuwe en in ontwikkeling zijnde wetgeving bestudeert en vertaalt;
• Een netwerk bouwt en onderhoudt op deze thema's en de beide gemeenten daar vertegenwoordigt.

Je gaat aan de slag met deze werkzaamheden voor de gemeente Voorschoten en de gemeente Wassenaar.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs
2. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van onderwijshuisvesting
3. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider en/of beleidsadviseur op het gebied van onderwijs
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur in het sociaal domein bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met OGOO en LEA trajecten, licht dit duidelijk toe in het cv
4. Aantoonbare ervaring met het participeren in regionale overleggen en overleggen met (vertegenwoordigers van) onderwijsbesturen, duidelijk weergegeven in het cv
5. Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 16 uur per week

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.