FunctieomschrijvingHoud jij van techniek? Denk jij in oplossingen? Pak je graag de leiding én krijg je energie van het verbeteren van processen? En deel jij die Groningse ‘nait soezen, gewoon doen’-mentaliteit met je collega’s? Dan zouden we zomaar eens een goede match kunnen zijn. Als Technisch Specialist bij onze materieel exploitatie in Veendam zorg jij dat onze werkplaatsen draaien als een geoliede machine. In deze veelzijdige functie stuur je een team aan, ondersteun je projectteams met kennis, systemen en middelen, en breng je structuur in technische en logistieke processen. Je bent de verbindende schakel die techniek, organisatie en mensen soepel laat samenwerken en bovenal staat veiligheid bij jou op één. Daarnaast sleutel jij met gemak aan werkzaamheden als deze:
Je ontwikkelt en implementeert procedures, registraties en onderhoudsplannen;
Je stelt (meerjaren)plannen op voor onderhoud, investeringen, opleiding en teamontwikkeling;
Je geeft leiding aan een team van monteurs en werkplaatsmedewerkers, stimuleert hun vakbekwaamheid en inzetbaarheid;
Je ondersteunt projectteams technisch en coördineert de inzet van materieel, monteurs en middelen;
Je werkt volgens vaste procedures voor kwaliteit, veiligheid en orde op de werkplek (TQM);
Je structureert materieeldata en beheert het 4PS-systeem voor werkplaats en projecten.
Functie eisen
Minimaal een afgeronde technische MBO+ of HBO opleiding (bijv. Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Technisch Bedrijfskunde);
Leidinggevende ervaring in een technische werkomgeving;
Kennis van technisch onderhoud, logistieke processen en projectondersteuning;
Ervaring met onderhoudssystemen (zoals 4PS) is een pre;
Je communiceert helder, denkt oplossingsgericht en weet mensen in beweging te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Elke vier weken een goed salaris dat past bij jouw leeftijd en werkervaring;
Een contract conform de CAO Metaal en Techniek;
Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen;
25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
Een sportschoolabonnement met 40% korting;
Een informele, directe en sociale werksfeer;
Jonger dan 35? Dan ben je automatisch lid van Young A.Hak – ons interne netwerk voor jonge talenten – waar je elkaar beter leert kennen door deel te nemen aan netwerkactiviteiten als een zaalvoetbaltoernooi, pub quiz of workshop.