(junior) talent acquisition specialist | international recruitment

Werkgever:
Akkodis
Regio:
Zaltbommel
 
Functieomschrijving

(Junior) Talent Acquisition Specialist | International Recruitment |

Akkodis Zaltbommel, Netherlands (Hybrid)


Wil jij als Talent Acquisition Specialist je bijdrage leveren aan de digitale transformatie in Nederland? Indirect bijdragen aan innovatieve, mensgerichte oplossingen die de publieke diensten verbeteren, datagedreven beleid ondersteunen en veilige digitale infrastructuren versterken. Lees dan snel verder!


Welkom bij Akkodis

Van een huis een thuisbasis maken

Het huidige decennium wordt gekenmerkt door de snelle vooruitgang in technologieën die ons in staat stellen om te ontspannen en te werken zonder het huis te moeten verlaten. Akkodis helpt de infrastructuur, platforms en technologieën te ontwikkelen waarmee onze thuisomgeving tot meer in staat is dan ooit tevoren.

Vraag en urgentie komen samen

Nieuwe en opkomende technologieën brengen een omslag teweeg op de werkplek en in alle aspecten van het leven. Aanbieders van ICT-diensten en leveranciers van ICT-oplossingen moeten voorbereid zijn om aan deze groeiende vraag te voldoen. Van het Internet of Things (IoT) en automatisering tot analytics van big data en artificiële intelligentie (AI), bedrijven in alle sectoren zijn zich bewust van de urgente noodzaak om hun processen en activiteiten digitaal te transformeren.


Het team

Als (Junior) Talent Acquisition specialist start je in het (internationale) recruitment team onder leiding van Rob. Dit team werft kandidaten uit Nederland, maar ook ver daarbuiten voor de sectoren Aerospace & Defense, Life Sciences en IT. Er wordt toptalent geworven voor opdrachtgevers als de Nederlandse overheid, Nike, Thales, maar ook voor de European Space Agency en European Medicines Agency. Een uiteenlopende uitdaging!

Op kantoor word je omringd door zowel je recruitment collega’s, de business managers, maar ook technische collega’s. Je wisselt het werken op locatie (Zaltbommel, Amsterdam) af met thuiswerken.

Als onderdeel van een internationaal recruitmentteam communiceer jij moeiteloos in het Engels en leer je graag meer over de verschillende culturen binnen het team. Hoewel je team verspreid is over het land, is iedereen via Microsoft Teams binnen handbereik. Regelmatig komen we samen om van elkaar te leren, te sparren en successen te vieren.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

  • Vacatures verwerken in wervingsteksten en deze uitzetten op bijvoorbeeld LinkedIn.
  • Zoeken naar nieuwe collega’s voor de betreffende vacatures.
  • Kandidaten interviewen, face2face maar ook via Microsoft Teams.
  • Onderhandelen over het salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Kandidaat profielen bouwen om voor te stellen aan de klant.
  • Bouwen en onderhouden van je netwerk.
  • Creëren van je personal brand en LinkedIn content.
  • Samenwerken en kennis delen met het team.
  • Verder bouwen aan de groei van Akkodis.


Een goede match

Binnen het internationale recruitmentteam, bestaande uit Olha, Barbara, Perla, Angeliki, Karst en Pieter, ga jij als (Junior) Talent Acquisition Specialist het recruitment vak leren: van sourcen, berichten vormgeven en sollicitatiegesprekken voeren tot het bezoeken van klanten, organiseren van events en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Geen werkdag is hetzelfde! Je krijgt alle handvaten om aan het Akkodis team te kunnen bouwen en je krijgt de vrijheid om dit op jouw eigen manier te doen.


Wat heb je breng jij mee?

  • Minimaal HBO niveau.
  • Je bent gedreven om plannen en doelen waar te maken
  • Een goede relatie opbouwen met de kandidaten gaat je goed af.
  • Maakt met aandacht en creativiteit het verschil.
  • Werkt gestructureerd en datagedreven.
  • Schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels.


Wat bieden wij jou?

  • Een recruitmentrol van A tot Z.
  • Alle begeleiding en training om je te persoonlijk te ontwikkelen maar ook professioneel tot volwaardig Recruiter.
  • Een hecht en gepassioneerd team waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn.
  • Doorgroeimogelijkheden in lijn met jouw ambities: jij bepaalt jouw carrièrepad!
  • Een goed salaris, laptop en telefoon, maar ook een auto staat tot je beschikking.
  • Een bonusregeling waarbij je successen extra beloond worden.
  • Flexibiliteit qua tijden en locatie, waarbij een goede werk-privé balans voorop staat.
  • Tot wel 36 vakantiedagen om tot rust te komen
  • Toegang tot bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit
  • Gunstige pensioenregeling, dat geeft rust voor later
  • Trainingen, cursussen, coaching, teamuitjes en events


Enthousiast geworden of gewoon meer weten?

Solliciteer direct, app met Rob Thijssen (Talent Acquisition Lead) via 06-2278 4035 of stuur een mail naar rob.thijssen@akkodis.com.

 Kernwoorden