Onderhoudsmonteur machines

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Epe
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
regio Epe

De kernactiviteit van dit bedrijf is de
productie van machines en het bieden van integrale oplossingen op
het gebied van handling en transportsystemen voor verschillende
branches.

Vanaf de klantwens wordt er een ontwerp
gemaakt door de gekwalificeerde Engineers, waarna de machines en
systemen getest worden alvorens ze naar hun klanten gaan. En dat
doet het bedrijf goed, want door de groei is het bedrijf op zoek
naar een Mechanical Engineer. Wanneer je actief bent in de
projecten van dit bedrijf ben je van A tot Z betrokken en staat het
bedienen van de klant centraal.

Wil je als
Mechanical Engineer werken bij een bedrijf waarin je in aanraking
komt met mechatronische systemen en met klanten over de hele
wereld? Lees dan snel verder!

/>


Functie-inhoud:

  • in
    de functie van Mechanical Engineer bedenk en ontwerp je zelfstandig
    of in teamverband technische oplossingen voor o.a.
    Machinebouwprojecten
  • je vertaalt
    opdrachtspecificaties naar machineontwerp, of stuurt Junior
    Mechanical Engineers aan voor het uitwerken van jouw
    ontwerp
  • je denkt mee in de ontwikkeling van
    mechanische standaarden en concepten
  • je
    onderhoudt als Mechanical Engineer contact met leveranciers,
    fabrikanten, klanten en interne
    afdelingen

Functie-eisen:

  • je
    beschikt over een afgeronde HBO Werktuigbouwkunde, Aerospace
    Engineering, Automotive Engineering of
    soortgelijk
  • je hebt kennis van en ervaring met
    Engineeringsprogramma's zoals SolidWorks of
    Inventor
  • je bent een gedreven Mechanical
    Engineer die graag in teamverband werkzaam
    is
  • je bent creatief in het oplossen van
    problemen
  • Je hebt een volledige beheersing van
    de Nederlandse taal; Engelse taalvaardigheid is
    gewenst.
  • je bent woonachtig in omgeving
    Epe



Wij
bieden:

  • een
    basissalaris tussen de €3.590 - €5.250 bruto per
    maand
  • een goed pakket aan secundaire
    arbeidsvoorwaarden
  • 25 vakantiedagen, 13
    ADV-dagen en 8% vakantiegeld
  • een 13e
    maand
  • reiskostenvergoeding voor
    woon-werkverkeer
  • wij vinden het belangrijk dat
    je ondernemend en leergierig bent én blijft, daarom investeren we
    in jouw persoonlijke ontwikkeling
  • een open en
    respectvolle bedrijfscultuur
 Kernwoorden