Servicetechnicus elektrotechniek

Werkgever:
Solvers Recruitment
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
pBen jij een elektrotechnisch specialist die zoekt naar een baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een goede werk-privébalans en volop groeimogelijkheden? Wil je werken in een innovatieve omgeving waar jij het verschil maakt? Dan ben jij de technicus die wij zoeken! /p pstrongWat ga je doen? /strong Als technicus elektrotechniek zorg jij ervoor dat gebouwgebonden installaties van onze klanten optimaal functioneren. Jouw werkzaamheden bestaan uit: /p ul li pPreventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties. /p /li li pHet analyseren en oplossen van storingen. /p /li li pHet uitvoeren van grotere projectklussen binnen bestaande installaties. /p /li li pHet aansturen en begeleiden van (leerling)monteurs. /p /li li pKlanten adviseren over technische oplossingen en verduurzaming. /p /li /ul pHet grootste deel van je tijd werk je bij één vaste klant, maar je kunt ook ingezet worden bij andere opdrachtgevers. Jij krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig je werk te doen en echt impact te maken. /p h2Over de functie /h2 pJij bent een vakman of -vrouw met een brede technische kennis en een servicegerichte instelling. Daarnaast beschik je over: /p ul li pEen afgeronde elektrotechnische opleiding (MBO 4). /p /li li pMinimaal vijf jaar ervaring in service, beheer en onderhoud. /p /li li pErvaring met het aansturen van (leerling)monteurs. /p /li li pEen elektrotechnische achtergrond met relevante diploma’s en een veiligheidscertificaat. /p /li li pDe bereidheid om in verschoven diensten te werken indien nodig. /p /li /ul h2Wat bieden wij jou? /h2 pBij Solvers werken we samen met bedrijven die jouw expertise waarderen en investeren in jouw toekomst. Jij kunt rekenen op: /p ul li pEen salaris op maat, passend bij jouw opleiding en ervaring. /p /li li pEen bedrijfsauto, ook voor privégebruik in binnen- en buitenland. /p /li li pReisuren- en kostenvergoeding. /p /li li pEen PMT-pensioenregeling, waarbij de werkgever ruim 70% bijdraagt. /p /li li p25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen). /p /li li pEen jaarlijkse winstuitkering en de optie om aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden. /p /li li pEen mobiele telefoon met keuze uit diverse modellen, A-merk gereedschap en een laptop. /p /li li pRuimte voor persoonlijke groei, opleidingen en trainingen. /p /li li pEen goede werk-privébalans in een innovatieve en duurzame werkomgeving. /p /li /ul
 Kernwoorden