HR Adviseur – 32-40 uur – Heesch
Jij bent de drijvende kracht achter het HR-beleid. Je coacht leidinggevenden, werft nieuwe collega’s en zorgt voor groei, structuur en werkplezier. Je schakelt snel tussen strategie en praktijk, weet wat er speelt en pakt door. Vandaag adviseren, morgen verbeteren. Jij maakt het verschil. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!
De functie
Als HR Adviseur ben jij een onmisbare schakel in het realiseren van het HR-beleid op jouw vestiging in Heesch. Binnen de organisatie vervult HR een strategische rol en jouw bijdrage is van grote waarde bij het behalen van de doelstellingen. Samen met de vestigingsleider en projectleiders vorm jij het kernteam, waarbij jouw visie en expertise direct van invloed zijn op de koers en het succes van de vestiging. In de vestigingen hebben ze jouw HR-talent nodig! Je bent dé sparringpartner voor de Vestigingsleider en het leiderschapsteam. Het gehele HR spectrum is voor jou: van in-, door- en uitstroom tot aan talentontwikkeling. Met jouw adviserende rol op operationele en tactische vraagstukken sta je middenin de business en ben je een echte business partner voor de organisatie.
De ambitie is om in deze regio te groeien en daarin zal jij een belangrijke rol spelen. Een kans om persoonlijk mee te groeien met de organisatie!
Successen worden uitgebreid gevierd. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens het jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan ze weer door naar de volgende nieuwe uitdaging!
Wie ben jij?
Jij bent het best te beschrijven als professioneel, ondernemend en energiek. Als HR-verantwoordelijke voor de vestiging ken je de mensen en de business. Jij geeft gevraagd en ongevraagd advies om je collega’s verder te brengen. Je weet de zakelijke van de individuele belangen te onderscheiden en bent creatief in het bedenken van de juiste oplossing die past bij het beleid én de situatie in de praktijk. Je bent dan ook mensgericht, sensitief en beschikt tegelijkertijd over stevige gesprekstechnieken. Je weet hoe je verbinding moet maken met mensen, tot de kern kan doordringen en aanvoelen wat er nodig is. Je herkent talent in mensen en zet dit thema op de agenda. Samen met de leidinggevenden zorg jij ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen, betrokken blijven en met plezier naar hun werk gaan.
Daarnaast beschik je als betrokken HR adviseur over:
Wat biedt de organisatie jou?
Over de organisatie
Deze landelijke technisch dienstverlener met een sterk lokaal karakter werkt dagelijks aan duurzame en innovatieve installaties binnen sectoren zoals utiliteit, industrie, zorg en woningbouw. Met ruim 1.800 collega’s verspreid over meerdere vestigingen staat het bedrijf bekend om zijn vakmanschap, betrokkenheid en focus op ontwikkeling. Een mensgerichte organisatie waar samenwerking en groei centraal staan.
Gaan we elkaar ontmoeten?
We zijn heel benieuwd naar wie jij bent. Maar ben jij die gedreven HR-expert die met ervaring, kennis en een persoonlijke touch bij gaat dragen aan een betrokken en succesvolle werkomgeving, reageer dan meteen! Dat kan via de sollicitatiebutton op deze pagina. Liever eerst nog even wat vragen? Bel dan gerust met Simone Blommers, recruiter van dpo2, op 06-26 88 34 99.We horen graag van je!
Over dpo2
Dpo2 is specialist in recruitment van HR-professionals, voor tijdelijke en vaste functies. Als HR-experts, begrijpen we de processen, dynamiek en uitdagingen bij onze klanten en spreken we de taal van potentiële kandidaten. Hierdoor maken we succesvolle en duurzame matches.