Ontwerper machines / gereedschappen

Werkgever:
NLwerkt
Regio:
Tolbert
 
Functieomschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Locatie:
Tolbert.

Dit productiebedrijf in Tolbert
ontwikkelt en produceert roestvaststalen hygiënische pompen die
wereldwijd worden ingezet in de voedingsmiddelenindustrie,
drankenindustrie, chemische industrie en farmacie. De organisatie
is gericht op innovatie en kwaliteit, en biedt een dynamische en
plezierige werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun
technische vaardigheden te benutten en te ontwikkelen. Werken in
Tolbert betekent werken in een omgeving waar techniek en innovatie
hand in hand gaan. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk pakket van
arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris dat varieert
van €3.100 tot €4.200 per maand, afhankelijk van ervaring en
kwalificaties. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor professionele
groei en ontwikkeling, en worden reiskosten vergoed.


Wil jij in regio Tolbert tot €4.200 verdienen
als Mechanical Engineer? Solliciteer dan
direct!

Functie-inhoud:

Als
Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen,
controleren en uitwerken van 3D-ontwerpen en productietekeningen.
  • Ondersteunen van de verkoopafdeling met
    technisch advies en informatie.
  • Proactief
    bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen van het mechanische
    proces.
  • Beoordelen en implementeren van
    opmerkingen vanuit de productie.
  • Up-to-date
    houden van kennis met betrekking tot innovaties en ontwikkelingen
    in
    werktuigbouwkunde.

Functie-eisen:

  • HBO
    werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde of
    vergelijkbaar.
  • Enkele jaren ervaring als
    Mechanical Engineer.
  • Kennis en ervaring met 2D
    en 3D CAD-programma's zoals HICAD en Solid
    Works.
  • Nauwkeurigheid en
    oplossingsgerichtheid.
  • Enthousiaste en
    flexibele werkhouding.
  • Gevoel voor
    klantgerichtheid en goede communicatieve
    vaardigheden.

Wij
bieden:

  • Maandsalaris
    tussen €3.100 en €4.200, afhankelijk van ervaring en
    kwalificaties.
  • 25 vakantiedagen per
    jaar.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Mogelijkheden
    voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Een
    dynamische en plezierige
    werkomgeving.
 Kernwoorden