Interim capaciteitsplanner zorg

Werkgever:
NEXT wfm
Regio:
Almere
 
Functieomschrijving

Interim Capaciteitsplanner Zorg


Wat betekent een baan bij NEXT als Interim Capaciteitsplanner Zorg voor jou?

Ben jij dé expert in capaciteits- en personeelsplanning binnen de zorg en toe aan een volgende stap?


Bij NEXT krijg je als interim capaciteitsplanner de kans om zorgorganisaties écht vooruit te helpen. Jij bent de schakel tussen zorgvraag en personeelsaanbod op de middellange en lange termijn. Je analyseert data, denkt tactisch en strategisch mee over duurzame inzetbaarheid en ontwikkelt scenario’s om zorginstellingen toekomstbestendig te maken.

Van het optimaliseren van formatie- en bezettingsvraagstukken tot het opzetten van integrale capaciteitsmodellen: jij weet hoe je grip krijgt op planning, bezetting én kwaliteit van zorg. Iemand die processen optimaliseert, tactisch/strategisch meedenkt én niet bang is om operationeel mee te draaien. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder.


Wat ga je doen als Interim Capaciteitsplanner Zorg bij NEXT?

Als capaciteitsplanner speel je een sleutelrol in het verbeteren van de personeelsinzet binnen zorgorganisaties. Je ondersteunt organisaties bij complexe capaciteits- en planningsvraagstukken waarbij je verder kijkt dan de korte termijn.


Je vertaalt zorgvraag en beleidsdoelstellingen naar concrete capaciteitsmodellen, maakt heldere analyses op basis van data en adviseert over scenario’s voor de toekomst. Denk aan het opstellen van een meerjarenformatieplan, het verbeteren van de inzet van medewerkers over verschillende afdelingen of het ontwerpen van flexibele roosters die inspelen op wisselende zorgbehoeften.


Kortom: jij zorgt dat zorgorganisaties slimmer, efficiënter en wendbaarder worden in hun personeelsinzet.

Je wordt ingezet als interim capaciteitsplanner bij diverse zorginstellingen, zoals:

  • Ziekenhuizen
  • VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg)
  • Gehandicaptenzorg
  • Geestelijke gezondheidszorg
  • Kinderopvangorganisaties
  • Revalidatie- en welzijnszorg


In deze interim-functie ondersteun je tijdelijk een zorgorganisatie daar waar jouw expertise het hardst nodig is. Dit kan betekenen dat je ook wordt ingezet voor operationele taken, zoals het opstellen van planningen op korte en middellange termijn. Deze rol biedt je de unieke kans om bij verschillende opdrachtgevers uiteenlopende werkwijzen te leren kennen.


Elke nieuwe opdracht geeft je een waardevol inkijkje in een andere organisatie. Met jouw expertise maak je écht een verschil voor de zorg. Zodra de opdrachtgever tevreden is en jij hun uitdagingen hebt opgelost, ben je klaar voor de volgende opdracht!


Wat heb jij NEXT te bieden?

Als interim capaciteitsplanner werk je voor verschillende zorgorganisaties verspreid over het hele land. Elke opdracht is anders: de ene keer werk je op locatie, de andere keer vanuit huis of juist hybride. Reisbereidheid is daarom belangrijk. Uiteraard ondersteunen wij je hierin met een NEXT-auto of volledige OV-vergoeding.


  • Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van personeelsplanning/zorg planning/patiënten planner
  • Je werkt zelfstandig, oplossingsgericht en schakelt snel
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 24 tot 36 uur per week
  • Reisbereidheid (je werkt afwisselend thuis, op locatie of hybride)
  • Goede communicatieve vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend
  • Je staat sterk in je schoenen, je weet hoe je draagvlak kunt creëren voor jouw advies of boodschap
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal


Wat bieden wij jou?

Is NEXT jouw “next step”? Wij zijn op zoek naar mensen die klaar zijn voor hun volgende stap. Bij ons kom je terecht in een enthousiast team, waar we samenwerken, echt en ondernemend belangrijk vinden. Maar dat is nog niet alles. We vinden het ook belangrijk om rekening te houden met jouw persoonlijke wensen en ambities, zodat je met ons kunt groeien. Als je toe bent aan een nieuwe uitdaging en wilt werken in een omgeving die jouw groei stimuleert, dan is NEXT jouw volgende stap!


  • Een salaris tussen de €3.500,- en 5.000,- bruto per maand (o.b.v. fulltime);
  • Reis zorgeloos met een NEXT-auto of OV-vergoeding;
  • Een leuke bonusregeling;
  • Vaste onkostenvergoeding van € 50,- per maand (o.b.v. fulltime);
  • Een positieve en informele werksfeer, waar jij jezelf kan zijn en optimaal kunt ontwikkelen;
  • Contract bij NEXT, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Bij NEXT hebben we uitgebreide interne opleidingsmogelijkheden;
  • Kennissessies, teamuitjes, borrels en nog veel meer gezellige momenten, waar jij jouw nieuwe collega’s gaat ontmoeten

 Kernwoorden