FunctieomschrijvingVoor één van onze mooie klanten, een opdrachtgever (60 medewerkers) op het vlak van re-integratie, 2e spoor en UWV-trajecten zijn wij op zoek naar een senior Re-integratieadviseur (regio Oost, Friesland omgeving Sneek - Emmeloord).Ben jij mensgericht, positief en klaar om impact te maken?Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een senior re-integratieadviseur met hart voor mensen, initiatief en een goed gevoel voor humor, Iemand die gelooft in werkgeluk, en anderen helpt het (opnieuw) te vinden.Waar kom je te werken?Onze opdrachtgever biedt werkgevers heldere oplossingen en werknemers nieuw perspectief. Als senior re-integratieadviseur maak jij daar dagelijks het verschil in. Je sluit je aan bij een regionaal team van bevlogen collega’s, waar passie en toewijding centraal staan en waar geen dag hetzelfde is. Binnen het team hangt een warme, mensgerichte sfeer: we werken hard, maar doen dat met humor, initiatief en frisse ideeën.Je werkplek is net zo flexibel als jouw rol: op kantoor in de regio, vanuit huis en op locatie. Contact met collega’s loopt via Teams, werkoverleggen of landelijke bijeenkomsten, waarin jullie samen successen vieren en ervaringen delen.Wat ga je doen?In deze rol begeleid jij werknemers in het 2e spoor naar nieuw, passend werk. Dat doe je niet alleen zakelijk, maar vooral ook menselijk. Je helpt mensen om weer in zichzelf te geloven, denkt met hen mee over hun mogelijkheden en laat zien wat de arbeidsmarkt te bieden heeft. Je motiveert, spiegelt en geeft richting – altijd met oog voor wat wél kan.Naast het coachen en begeleiden van werknemers, heb je als senior ook een belangrijke rol binnen je team:Je bent vraagbaak voor je junior en medior collega’s, zowel inhoudelijk als op het gebied van wet- en regelgeving (zoals de Wet verbetering Poortwachter).Je denkt mee in casuïstiek, deelt jouw kennis en ervaring en helpt collega’s zich verder te ontwikkelen.Je draagt bij aan een leercultuur waarin kennis, kwaliteit en samenwerking centraal staan.Tegelijkertijd zorg jij voor structuur: je plant, bewaakt de voortgang, maakt heldere rapportages en werkt conform de wetgeving. Zo bied je niet alleen perspectief aan werknemers, maar ondersteun je ook werkgevers met een zorgvuldig en transparant proces.Wat kun je verwachten?Een bruto maandsalaris tussen € 4450,- en € 4830,- (fulltime, afhankelijk van ervaring)Een afwisselende, zelfstandige baan waarin geen dat hetzelfde isFlexibiliteit om je eigen dag in te delenLaptop, telefoonUitstekende arbeidsvoorwaardenRuimte voor persoonlijke ontwikkelingEen betrokken werkgever en een team vol enthousiaste collega’s met wie je graag samenwerkt in een informele sfeerWat neem jij mee?Jij bent een ervaren professional met een scherpe blik: je houdt altijd zowel het menselijke aspect als het resultaat in het oog. Je weet hoe belangrijk structuur en overzicht zijn, plannen, rapporteren en dossieropbouw zijn voor jou vanzelfsprekend.HBO werk- en denkniveau, ervaring in re-integratie en verzuim;Ervaring met coaching binnen spoor 2;Empathisch én zakelijk, met oog voor balans tussen mens en resultaat;Sterk in dossiervorming en bekend met de eisen van UWV;Goede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;Communicatief vaardig en ervaren in het begeleiden van collega’s;Goede beheersing van de Engelse taal;Inzetbaar voor 24 – 32 uur per week, en mobiel dankzij eigen vervoer;Je weet ook zelf de balans tussen werk en privé goed te bewaken;Kortom: jij bent de professional die met aandacht, energie en professionaliteit werknemers begeleidt in hun zoektocht naar nieuw werk, en collega’s ondersteunt om samen de kwaliteit hoog te houden.Voelt dit als jouw volgende stap?Leuk! We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft. Stuur ons een berichtje of bel gerust even – we maken graag kennis met je!Hoe gaat het verder?Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder. Maximaal binnen twee werkdagen hoor je van Steffie of Kees-Jan om eventueel een kennismakingsgesprek in te plannen.Nog vragen?Gewoon bellen mag altijd!