Clustermanager woongemeenschap

Als clustermanager geef je leiding aan diverse teams (circa 45 FTE) en stimuleer je medewerkers hun talenten volledig te benutten. Je creëert een werksfeer waarin medewerkers zich veilig voelen én verantwoordelijkheid durven nemen. Met jouw verbindende stijl zorg je dat alles soepel loopt!

De woon- en werkgemeenschap Bronlaak te Oploo is een gezellig 'dorp' met een gemoedelijke sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt. Hier wonen, leven en werken 200 mensen met een verstandelijke beperking. Je werkt hier in een rustige, bosrijke omgeving waar antroposofie centraal staat. Bij deze organisatie is ruimte voor ontwikkeling en échte verbinding tussen mens en zorg.

Met jouw verbindende stijl zorg je dat alles soepel loopt - van het primaire proces tot de financiën en personele bezetting. Je schakelt makkelijk met collega's uit andere disciplines en bent een belangrijke sparringpartner in het locatie team.

Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met een enthousiast team van vijf andere clustermanagers die je graag verwelkomen.

• Team coaching: Je motiveert en begeleidt teams en medewerkers zodat ze zelfstandig en met vertrouwen hun werk uitvoeren. Je stimuleert de medewerkers om zelf de regie te nemen waardoor je hen laat groeien in eigenaarschap
• Ondersteuning van het primaire proces en procesoptimalisatie: In nauwe samenwerking met inhoudelijke en ondersteunende disciplines zorg je dat het primaire proces vlekkeloos verloopt.
• Coachend en verbindend leiderschap: Je onderhoudt intensief contact met teams, bewoners en hun naasten en fungeert als een stevige sparringpartner binnen het locatieteam.
• Ondernemende houding: Je vertaalt strategische doelen naar concrete acties en bewaakt hierbij de financiën en processen, met specifieke aandacht voor de formatieve bezetting.

Wij zoeken iemand met een met een afgeronde HBO-managementopleiding en bewezen staat van dienst als coachende en verbindende leidinggevende. Elk team is uniek en jij weet als geen ander hoe je teams kunt begeleiden en inspireren om samen het beste uit henzelf te halen.

Met jouw ondernemende instelling zie je altijd kansen voor verbetering - en je houdt van samenwerken, leren en ontwikkelen. Tegelijkertijd onderhoud je verbindingen met collega's, bewoners en hun naasten.

Een uitdagende functie op een bijzondere plek, waarbij er een flink appèl wordt gedaan op je vaardigheden, maar er ook genoeg ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we je:

• Hechte samenwerking in een leuk professioneel team en een mooie werkomgeving.
• Contract voor 32 tot 36 uur.
• Salaris conform CAO-GHZ FWG-60 tussen € 3.997,- en € 5.810,- afhankelijk van opleiding, ervaring en functie.
• Alles wat is afgesproken in de CAO, o.a. vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, pensioen en reiskosten.
• Met als extra: bedrijfsfitness met hoge korting en fietsplanregeling en een woon-/werkvergoeding tot max. 50 km enkele reis.
• Volop mogelijkheden tot leren en ontwikkelen.

De sollicitatieprocedure verloopt exclusief via Ramon van der Stelt, Commercieel Partner en Sander Pechholt, Manager Zorgmanagement bij Be Well.

Geschikte kandidaten worden tijdens de 1e selectie gesproken door Ramon en/of Sander, een 2e gesprek door de collega's van DeSeizoenen Bronlaak.

Be Well is bereikbaar via het mailadres solliciteren@bewellprofs.nl en per telefoon 043-3659288 / 06 14 69 34 88 (telefoonnummer Ramon).

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen te bouwen aan de toekomst van De Seizoenen (en Bronlaak in het bijzonder!)