Recruiter

Werkgever:
ManpowerGroup
Regio:
Diemen
 
Functieomschrijving

Ben jij een zelfstandige en energieke recruiter die graag schakelt tussen mensen, processen en kansen? Vind je het leuk om iets nieuws op te bouwen binnen een dynamisch werkveld? Dan is deze rol precies wat je zoekt.

Voor onze locatie in Diemen zoeken wij een Recruiter Brokering die ons helpt een sterke freelancepoule op te zetten. Je staat midden in het speelveld tussen kandidaten, interne collega’s en klanten. Geen standaard recruitmentrol, maar eentje met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact.


Wat ga je doen?

Als Recruiter Brokering ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een database met betrokken en beschikbare zzp’ers, met name in vakgebieden als finance en IT. Je werkt nauw samen met de Head of Brokering (aan wie je ook rapporteert) en het team van de brokering desk. Jouw takenpakket is afwisselend en zelfstandig:

  • Werven en screenen van zzp-professionals binnen verschillende vakgebieden
  • Opbouwen en bijhouden van de database in Avature (training wordt verzorgd)
  • Actief contact houden met zzp’ers over wensen, beschikbaarheid en lopende opdrachten
  • Overleggen met hiring managers over nieuwe of verwachte opdrachten
  • Ondersteunen bij klantpresentaties of intakegesprekken
  • Regelmatig aanwezig zijn op kantoor in Diemen en bij klanten


Geen koude acquisitie: het commerciële contact met klanten wordt verzorgd door de Head of Brokering. Jij speelt een cruciale rol in het realiseren van de match.


Wat bieden wij jou?

  • Bruto maandsalaris tussen €2.600 – €3.800 (afhankelijk van ervaring)
  • 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) – met de optie om 7 te verkopen of 8 extra te kopen
  • Direct op contract bij Manpower
  • Volledige reiskostenvergoeding, inclusief ov
  • Pensioenregeling en Benefit Budget (o.a. voor extra vrije dagen of pensioenopbouw)
  • Mobiele telefoon en laptop (ook privé te gebruiken)
  • Gratis toegang tot PowerYOU, ons online leerplatform
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie


Wat breng jij mee?

  • Ervaring als recruiter , bij voorkeur met zzp’ers of in een bureauomgeving
  • Je werkt zelfstandig en denkt graag in oplossingen
  • Je vindt het leuk om structuur aan te brengen en iets op te bouwen
  • Je schakelt makkelijk tussen kandidaten, collega’s en managers
  • Je bent flexibel inzetbaar en regelmatig op kantoor in Diemen aanwezig
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week


Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets anders!


Sollicitatieproces

  • Eerste gesprek met de Head of Brokering (online of op locatie)
  • Assessment
  • Tweede gesprek met de Head of Brokering en Manager Brokering in Diemen