Manager marketing & recruitment

Proficiency in Dutch, both spoken and written, is necessary.

WIJ BIEDEN

• Salaris tot € 7.000,00 bruto per maand (schaal G), afhankelijk van je ervaring.
• Leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van resultaten.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma’s, zodat je je blijft ontwikkelen.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling voor nu en later.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jij bent een ervaren leider die recruitment en marketing kan verbinden tot één duidelijke koers. Bij Welten zoeken we een Manager Marketing & Recruitment die meebouwt aan onze groei. Jij geeft richting aan hoe we talent aantrekken en hoe we ons merk versterken. Samen met jouw teams zorg je dat recruitment en marketing elkaar versterken en dat Welten stevig gepositioneerd blijft als ontwikkelaar van financieel talent.

WAT JE BIJ ONS GAAT DOEN

Als Manager Marketing & Recruitment zorg je dat Welten het juiste talent aantrekt en dat ons merk herkenbaar en relevant blijft. Je geeft leiding aan twee teams (in totaal 11 collega’s) en brengt hun werk samen in één strategie die past bij onze ambitie.

Je werkt nauw samen met directie, Commercie en Matching. Jouw doel: een soepele candidate journey en een sterke positionering als werkgever.

Concreet ga je aan de slag met:

• Leidinggeven en coachen van het recruitment- en marketingteam in een inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving.
• Ontwikkelen van een gezamenlijke strategie die zowel instroom als merkpositie versterkt.
• Verbeteren van recruitmentprocessen en de volledige candidate journey, van eerste contact tot start bij Welten.
• Inzetten van campagnes, content en arbeidsmarktcommunicatie om de juiste doelgroepen te bereiken.
• Gebruikmaken van data en marktinzichten om keuzes te onderbouwen en acties bij te sturen.
• Vertegenwoordigen van recruitment en marketing richting directie en verbinden met andere afdelingen.

ZO ZIJN WIJ EEN MATCH

Je bent een ervaren professional die strategie weet te vertalen naar uitvoering. Leidinggeven en het ontwikkelen van mensen geeft je energie. Je combineert een mensgerichte aanpak met een duidelijke focus op resultaten en je begrijpt hoe recruitment en marketing elkaar kunnen versterken.

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment en/of marketing, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring met het opzetten en verbeteren van recruitmentstrategieën en arbeidsmarktcommunicatie.
• Strategische kennis van marketingkanalen (online en offline) en hoe je die inzet voor employer branding en instroom.
• Een datagedreven manier van werken: je gebruikt inzichten om keuzes te onderbouwen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen en afdelingen te verbinden.
• Kennis van de financiële dienstverlening is een pre.

HIER KOM JE TERECHT

Je gaat aan de slag binnen de interne organisatie van Welten, ontwikkelaar van financieel talent in Nederland. Met ruim 35 jaar ervaring verbinden wij professionals met toonaangevende banken, verzekeraars, pensioenfondsen en overheidsinstellingen.

Onze missie is helder: Welten zorgt voor ontwikkelde professionals voor een financieel gezonde maatschappij. We werken elke dag vanuit onze kernwaarden VIBE: Voortuitgang, Impact, Betrokkenheid en Eigenaarschap.

Als Manager Marketing & Recruitment maak je deel uit van ons interne managementteam. Je werkt nauw samen met de afdelingen Commercie, Matching en HR en stuurt een team aan van recruiters en marketeers. Samen bouwen jullie verder aan een wervings- en marketingaanpak die aansluit bij onze groeidoelstellingen en onze positie als marktleider in talentontwikkeling.

Locatie

Ons kantoor in Utrecht wordt jouw uitvalsbasis. Daar ontmoet je je collega’s, spar je over nieuwe plannen en bouw je verder aan de toekomst van Welten. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.