Recruitment consultant

Ben jij de ondernemende recruitmentprofessional die samen met ons de toekomst van werving & selectie vormgeeft?

Bij Manpower Dedicated Perm, onze dynamische werving & selectie divisie, zoeken we ambitieuze Recruitment Consultants (Junior, Medior en Senior/Principal) om onze groeiambities waar te maken. Met een focus op Finance, Engineering, Sales & Marketing en HR, bemiddelen we HBO+ professionals met een jaarsalaris vanaf €50.000. Als onderdeel van ManpowerGroup Nederland, een wereldleider in arbeidsbemiddeling, bieden we een startup-achtige omgeving met de stabiliteit van een gevestigde organisatie. Ben jij klaar om samen met ons de lijnen uit te zetten en een fundering te leggen voor onze groei? Solliciteer dan nu!

Over Dedicated Perm

Dedicated Perm is een jonge, snelgroeiende divisie met 20 consultants in Nederland, opererend vanuit hubs in Eindhoven en Diemen. Permanente bemiddeling staat centraal in de strategie van ManpowerGroup Nederland, met persoonlijke betrokkenheid van onze CEO, Andre, die vastbesloten is om dit project te laten slagen. We hebben een sterk klantenportfolio en een continue stroom van aanvragen, maar we zoeken ondernemers die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van werving & selectie.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant bij Dedicated Perm speel je een sleutelrol in het verbinden van toptalent met toonaangevende werkgevers. In deze 360-graden rol combineer je strategische sales en recruitment, waarbij je focus ligt op een van onze verticals: Finance, Engineering, Sales & Marketing of HR. Afhankelijk van jouw ervaring, kwaliteiten en interesses, kun je de nadruk leggen op recruitment, business development & account management of een combinatie van beide. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Uitbouwen van een focus vertical: Actief bijdragen aan de groei van jouw specialisme binnen Dedicated Perm.
• Werven van talent: Het vinden en selecteren van HBO+ professionals via bestaande netwerk en diverse andere kanalen.
• Strategische partnerships: Opbouwen en onderhouden van relaties met nieuwe en bestaande klanten, met een focus op langdurige samenwerkingen.
• Beheren van accounts: Verantwoordelijk voor strategische accounts en het op- en uitbouwen van deze relaties, met ook verantwoordelijkheid voor de delivery vanuit verschillende teams en labels.
• Business Development: Proactief nieuwe kansen identificeren en ontwikkelen om onze marktpositie te versterken.
• Teamontwikkeling: Bijdragen aan de groei van jouw team en vertical, met veel doorgroeimogelijkheden gezien de sterke groei die wordt doorgemaakt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken gedreven professionals die geloven in vrijheid en verantwoordelijkheid en die willen floreren in een omgeving waar extreme ownership wordt gewaardeerd.

Jij bent iemand die:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding heeft, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, HR of Commerciële Economie.
• Ervaring in werving & selectie of sales heeft:
• Junior: