Procestechnicus

Werkgever:
merger
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving

Ben jij net afgestudeerd en heb je een passie voor techniek, processen en mensen? Dan is dit jouw kans om in drie jaar tijd uit te groeien tot een leidinggevende met impact.


Waar je terecht komt:

Dit Fortune-500 bedrijf is producent van bouw- en isolatiematerialen en actief in meer dan 30 landen. Op de Nederlandse productielocatie werken technische professionals dagelijks aan hoogwaardige materialen die wereldwijd worden toegepast. De organisatie staat bekend om zijn focus op veiligheid, duurzaamheid, innovatie en combineert een mensgerichte cultuur met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en continue verbetering. Medewerkers krijgen volop ruimte om te groeien, bij te dragen aan verbeterprojecten en te werken in een omgeving waar veiligheid en samenwerking centraal staan.


In een driejarig programma word je intensief begeleid en krijg je de kans om in korte tijd brede ervaring op te doen in techniek, procesoptimalisatie en leidinggeven binnen het bedrijf. Alles is erop gericht om jouw potentieel maximaal te benutten.


Wat je kan verwachten:

  • Een driejarig ontwikkelprogramma met daarin diverse rotaties: techniek, maintenance, leidinggeven en internationale ervaring;
  • Dagelijkse coaching en begeleiding door HR, ontwikkelcoach en site leader;
  • Trainingen in leiderschap, communicatie, TPM, finance en projectmanagement;
  • Een bovengemiddeld bruto jaarsalaris tot € 70.000,-;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.


Wat je gaat doen:

Je doorloopt een intensief programma waarin je verschillende rollen vervult en snel groeit in verantwoordelijkheid. Het programma ziet er als volgt uit:

  • In 1 maand krijg je een onboarding;
  • Daarna word je 6 maanden op een technisch/procesproject gezet;
  • Vervolgens een maintenance project van tevens 6 maanden;
  • Dan ga je in 12 maanden je leiderschapskwaliteiten ontwikkelen in ploegendienst
  • Tot slot 6-12 maanden cross-functionele of internationale rotatie


In een solide programma 30 tot 36 maanden kan je dus hele mooie stappen maken en doorgroeien naar Plant Leader.


Wat neem je mee:

  • Bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding (TU-niveau), bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Chemische Technologie of Mechanical/Chemical Engineering
  • Maximaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Affiniteit met productie, techniek en procesoptimalisatie
  • Sterk analytisch vermogen en communicatief vaardig
  • Leiderschapspotentieel: initiatief, overtuigingskracht en mensen kunnen meenemen in een proces
  • Ambitieus, leergierig en doorzettingsvermogen
  • Je durft uit je comfortzone te stappen
  • Flexibel en bereid tot ploegendienst en het opdoen van internationale ervaring
  • Woonachtig in een straal van maximaal 40 kilometer van Apeldoorn
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels
 Kernwoorden