Logistics at full potential
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de HR en spreekt de dynamische wereld van logistieke dienstverlening jou aan? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Als HR Manager Site, ben je samen met jouw team van HR professionals het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om HR vraagstukken. Je geeft leiding aan een team van HR Advisors en HR Administratives. Ook sta je in contact met de HR collega’s van andere GXO locaties, met de collega’s uit de operatie en met ons Site Service Center.
Binnen deze rol krijg je de kans om actief en zichtbaar bij te dragen aan diverse HR ontwikkelingen op je site. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager van je Business Unit. In totaal werken er ongeveer 700 GXO medewerkers en uitzendkrachten op de site met zo'n m2 oppervlakte, voor een klant in de fashion industrie.
Hoe ziet jouw dag eruit als HR Manager Site:
- Je stuurt, ondersteunt en coacht jouw HR team
- Je bent onderdeel van het site MT en geeft advies aan onze Site Director
- Je geeft vorm aan landelijke HR projecten / taken / communicatie en rolt deze uit op de site, bijvoorbeeld met betrekking tot talent management, succession planning, verzuim, etc
- Je zorgt ervoor dat de HR initieven juist worden ingezet om de vastgestelde KPI`s te halen, volgt deze op en stuurt bij waar nodig
- Je staat in contact met de klant, die onsite aanwezig is
- Je stemt af met de OR over instemmings- of adviesaanvragen die je schrijft
- Je streeft naar optimale professionalisering van de HR dienstverlening ten gunste van de klant, medewerkers en stakeholders en zet hier jouw kennis en kunde voor in
- Je speelt proactief in op (eventuele) toekomstige behoeften en veranderingen
- Je beweegt je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau binnen de organisatie
Wat heb je nodig om succesvol te zijn
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR
- Je hebt een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels
- Je hebt ervaring in complexe verzuim- en functionerings casuistiek,
- Je hebt kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving en kan deze toepassen