Als Informatie Analist vervul je een brugfunctie tussen de business informatiebehoefte enerzijds en de data(bronnen) anderzijds. Dit doe je door het analyseren, modelleren en specificeren van deze informatiebehoefte. Samen met het team structureer je het werk en vertaalt dit naar ‘bouwbare componenten’. Je werkt in projectteams binnen de klantorganisatie. Die bestaan uit Hot ITem collega’s, collega’s van de klant of een mix.
Aan de data-kant analyseer je beschikbare data en bronnen en breng je ook de (registratie) kwaliteit in kaart. Om tot eenduidige definities en requirements te komen heeft hij contact met diverse stakeholders, o.a. gebruikers, functioneel/technisch beheerders en processpecialisten. Daarnaast gebruik je o.a. procesmodelering en bronanalyse om de vertaling van vraag tot oplossing te maken. In de samenwerking met de Business Consultant kun je onder andere de inhoudelijke haalbaarheid van projecten goed inschatten. Je bent van nature nieuwsgierig en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
Het cluster Business bestaat uit ongeveer 40 Consultants, Analisten en Architecten. We werken in projectteams samen met de experts van de dataclusters. Vanuit intrinsieke motivatie willen wij altijd het verschil maken bij onze klanten. We zijn een groep bevlogen collega's die elkaar graag opzoekt, zowel tijdens als na het werk. Daarnaast organiseren we diverse inhoudelijke ontwikkelprogramma’s en trainingen om onszelf steeds verder te verbeteren.
Hot ITem Conclusion gelooft in wendbare, datagedreven organisaties die de concurrentie voorblijven door zich snel te kunnen aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Alles wat wij doen heeft tot doel om de performance van mensen, afdelingen en organisaties onderscheidend te verbeteren. Dit doen wij samen met onze klanten, op basis van kwalitatief goede data en inzicht in de cruciale zaken. Bekijk wat wij precies verstaan onder Factbased Improvement.
Bij Hot ITem Groep staat ontwikkelen centraal en je deelt de passie voor data met 250 enthousiaste collega’s. Onze missie is om de performance van mensen, afdelingen en organisaties onderscheidend te verbeteren. Dit doen wij door het tot stand brengen van een wendbaar datafundament en het realiseren van een datagedreven organisatie en cultuur. De kernwaarden waar we voor staan zijn: inspirerend, sociaal, scherp, verantwoordelijk en gericht op groei. Ze staan centraal in de wijze waarop we dagelijks projecten doen en hoe we medewerkers coachen en beoordelen.
Wij geloven dat wij ons als organisatie onderscheiden met onze medewerkers. Dit zijn gepassioneerde specialisten op het gebied van Data-Analytics en besturing (Hot ITem) en Artificial Intelligence (Future Facts).