Test Engineer
Do you want to join an Agile Development Team as the principal tester in one or more domains? And would you like to be part of the dynamic transformation we are currently experiencing? Get moving and strengthen Nederlandse Loterij as Test Engineer.
Data & Tech Rijswijk Deel deze vacature USP’S Waarom jij deze
baan wil
Door deze werkwijze kunnen we continu meebewegen met de veranderende kansspelmarkt en het medialandschap. Zo werken we sneller en slimmer!
Data-gedrevenMet de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!
Complex techlandschapIn alles wat wij doen zit data en technologie verweven. We werken met de nieuwste high-end technieken en dat maakt Nederlandse Loterij een hightechbedrijf.
Jouw speelveld
What makes our teams successful? That's the right team setup as well as our data-driven mentality. To make the right decisions, you need insight into up-to-date information. That's why data is integrated into all teams within Nederlandse Loterij.
Thanks to your efforts, existing and new information systems are tested for desired functionalities. In this way, you directly contribute to a happy, healthy and sporty Netherlands. As a Test Engineer you score by:
This is probably also something you’d like to know: we encourage it if you identify improvements and make actionable suggestions for improvement.
Samen werken, samen winnen
Nederlandse Loterij is the reliable gambling organisation in the Netherlands. It has 8 strong brands. We are the market leader, experts and stand for responsible, fair and safe gambling. Almost all of our revenue goes to a happy, healthy and sporty Netherlands. In addition to being a gambling organisation with a social approach, we are an employer. We work with more than top talents within our organisation.
Because we work together and win together, we always have reason to cheer. Within the Technology team, we help each other to perform and we aim for joint success! Our differences make us strong together. Movement? That's in our DNA. You and your colleagues feel at home in an environment where no day is the same. Bi-weekly we have an functional day where we brainstorm and work on innovation together. So we can learn, grow and have fun as a team.
“We proberen continu nieuwe technologieën uit en leren niet alleen door middel van trainingen, maar ook van elkaar. Er loopt enorm veel kennis rond op onze afdeling.”
Jennifer Vink, Product Owner
Jouw talent
The various people who work here like to be on the move, develop themselves on a personal and/or professional level, and strive for profit. That makes everyone within Nederlandse Loterij a top talent. Your talent is the sum of:
Jouw score
In your capacity as Test Engineer we offer you:
Our office in Rijswijk is effectively where you do your work, but you mainly work in a place that best suits what you do. See below for other terms and conditions of employment.
Reiskostenvergoeding
De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.
Extra voorzieningen
Pensioen
Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,% per jaar. Eigen bijdrage 6,% van pensioen grondslag.
Hybride werken
Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.
Werkgeverschap van nu
We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot %.
Vakantie
Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.
Sportschool
Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.
Ontwikkelingsbudget
Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.
NOG MEER VOORDELENArbeidsvoorwaarden
Onze sollicitatieprocedureKom in beweging
SolliciteerWe moedigen je vanaf de zijlijn aan.
Telefonische kennismakingEven aftasten van beide kanten.
Eerste gesprekEen eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.
Tweede gesprekWe leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.
AanbodEen onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.
De aftrapThe game is on. Laten we samen werken en samen winnen.
Charissa Broekhuis
Corporate recruiter