Project engineer fluid systems

Werkgever:
DEMCON
Regio:
Enschede
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen?

  • Je bent technisch verantwoordelijk voor het opleveren van klantspecifieke meet- en regelsystemen voor vloeistoffen en gassen; 
  • Je vertaalt de klantwensen naar systeemeisen en definieert relevante interfaces; 
  • Binnen het kleine projectteam neem jij de leiding en stuur je het team naar het gemeenschappelijke doel: een werkend systeem binnen de afgegeven levertijd; 
  • Je geeft technisch inhoudelijke ondersteuning bij verkoop- en serviceactiviteiten; 
  • Je onderhoud contact met collega’s, leveranciers en klanten over de hele wereld.

    • Wat breng je mee?

  • Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bijv. werktuigbouwkunde of process engineering; 
  • Tenminste 2 tot 6 jaar werkervaring binnen een engineering omgeving; 
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent in staat om de technische lead-rol te nemen in een project en te coördineren met andere disciplines als inkoop, kwaliteit en productie en de contactpersonen aan de kant van de klant; 
  • Ervaring met het lezen van een Piping- en Instrumentation Diagram (P&ID) en het selecteren van pompen, sensoren en appendages is gewenst; 
  • Je bent bekend met CE en de Machinerichtlijn; 
  • Kennis en ervaring van 3D CAD (SOLIDWORKS) en het maken/lezen van productietekeningen is een pre maar zeker niet noodzakelijk; 
  • Je bent een teamspeler met een proactieve en flexibele instelling.

    • Wat bieden we jou?

    Bij Demcon hechten we waarde aan een fijne werkplek. Zo hebben we lekkere koffie en ligt er wekelijks gratis vers fruit voor je klaar. Ook is er veel persoonlijke aandacht en ontmoedigen we overwerk omdat we weten hoe belangrijk thuis is.

    Verder kan je rekenen op onder andere:

  • Een goed, marktconform salaris;
  • 38 vrije dagen en 8% vakantietoeslag;
  • Een goede pensioenregeling;
  • De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen via de Demcon Academy waarmee jij jouw kennis verder kunt ontwikkelen;
  • Een laptop en telefoon van het werk;
  • Fietsplan;
  • Actieve personeelsvereniging (maandelijkse activiteiten zoals borrels en een jaarlijks Demcon weekend) en jaarlijkse sportevenementen.