Orthopedagoog jeugd(zorg) | amersfoort

Werkgever:
BMC
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
BMC Samen naar beter

Over de functie

Wat ga je doen?

Uitdagingen in de jeugdzorg? Als orthopedagoog bij BMC zorg je dat we met elkaar werken aan kwalitatief goede jeugdzorg. Hoe doe je dit? Je gaat aan de slag op diverse en uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan:

  • interim opdrachten in de rol van coachend orthopedagoog met inhoudelijk aansturing van jeugdhulpverleners, coaching en begeleiding, deskundigheidsbevordering en beleid, minder cliënt contact.
  • interim opdrachten in de rol van behandelend orthopedagoog met diagnostiek en behandeling in groepen of individueel, dagbehandeling op een residentiële groep, veel cliënt contact.

    • We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden. Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.


    Functie-eisen


    Wie zoeken wij?

    Als orthopedagoog maak je graag het verschil. Ben je communicatief, omgevingsbewust en resultaatgericht. Verder breng jij mee:

  • een afgeronde studie (ortho-)pedagogiek, forensische orthopedagogiek, forensiche gezinspedagogiek, ontwikkelingspsychologie, (ortho-)pedagoog generalist, kinder en jeugd psychologie NIP of soortgelijk.
  • minimaal 2 jaar ervaring als orthopedagoog.

    • Competenties


    Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, wat jou tot een stevige gesprekspartner maakt.


    Arbeidsvoorwaarden


    Wat bieden wij?

    Je komt direct vast in dienst bij BMC als orthopedagoog in de jeugdzorg. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:

  • tot € 5800,- salaris, bruto per maand.
  • een individueel keuzebudget, dit kun je flexibel besteden (uitbetalen, extra verlof aankopen, fiscaal vriendelijk verrekenen).
  • 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel.
  • een leaseauto met tankpas óf vervoersbudget.
  • 10% van jouw uren besteed je aan jouw eigen ontwikkeling (door het volgen van scholing en training, of het deelnemen aan bijeenkomsten).
  • een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • een laptop, telefoon en thuiswerkregeling.
  • een bonussysteem en vaste kostenvergoeding.

    • Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?

    Werken bij BMC

     Kernwoorden