Engineer civiele techniek water

Werkgever:
Royal HaskoningDHV Zwolle
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende functie waarin jij als Engineer Civiele Techniek Water bijdraagt aan duurzame waterzuiveringen voor afvalwater, drinkwater en industriewater? Waarin je onderdeel bent van een multidisciplinair team en werkt aan innovatieve projecten op het gebied van waterbehandeling die belangrijk bijdragen aan de watertransitie naar de toekomst? Waar je werkveld in Nederland is en desgewenst ook mogelijkheden zijn in en het buitenland?

Wij bieden jou een gevarieerde baan waarbij je samenwerkt binnen een leuk team met zeer deskundig collega’s op alle gebieden en waarbij een goede werksfeer, jouw persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van jouw kennis voorop staat!

Wat je doet als Engineer Civiele Techniek Water

Je draagt binnen alle fasen van een project bij aan het civiel technisch ontwerp van installaties voor waterbehandeling en transportsystemen Je bent daarbij in staat om:


  • een technologisch ontwerp te vertalen naar een goed werkende installatie,

  • de afstemming te verzorgen met andere disciplines voor een integraal ontwerp,

  • eventueel hydraulische berekeningen te maken over de installatie

    • Je werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, zoals bouwkunde, constructeurs, werktuigbouw­kunde, electrotechniek en natuurlijk de procestechnologen. Je stemt daarbij je werkzaamheden af met onze opdrachtgevers en voelt je verantwoordelijk om tot een efficiënt, duurzaam en veilig ontwerp te komen met goed gevoel voor de integrale samenhang.

    Waar je komt te werken

    Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.


    Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.


    Binnen de Business Unit Water Technology & Resilience leveren we hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnology aan onze klanten. Zowel in Nederland als in de overige delen van de wereld. We werken aan uitdagingen als waterschaarste, bronbescherming, afvoer van regenwater en vervuild water (transportsystemen), toegankelijkheid van schoon water, verminderen van waterverbruik, circulariteit, het zo efficiënt en duurzaam mogelijk zuiveren van (afval)water en het verwerken van zuiveringsslib.


    Jou toekomstige collega's zijn enthousiaste professionals met een civieltechnische, bouwkundig, werktuigbouwkundige, hydraulische en E&PA-achtergrond en met een mooie balans tussen junioren, medioren en senioren!


    Wij ontwerpen en innoveren door samen te werken en bij ons draait het om teamwerk, verantwoordelijkheid, elkaar stimuleren en blijven ontwikkelen.


    Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem ook een kijkje op de Water Technologie Landingspagina.

    Wat je meebrengt


  • Een afgeronde HBO- of WO- opleiding civiele techniek of gelijkwaardig;

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

  • Je bent een betrokken, nieuwsgierig, leergiering en je hebt een ondernemende inslag;

  • Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

    • Wat we bieden

    Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. 


    Wat wij bieden: 

  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit. 

  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes. 

  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.

  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Delft en Nijmegen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen. 

  • Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

    • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

     Kernwoorden