Elektromonteur brandmeld- en beveiligingssystemen

Brandmeldinstallaties & Beveiliging – jij zorgt dat het stil blijft waar het stil moet blijven



Brandmeldinstallaties die niet werken, daar krijgen wij kortsluiting van. Jij hopelijk ook.

Daarom zoeken wij een elektromonteur die zijn hand niet omdraait voor het onderhouden, testen en repareren van brandmeld- en ontruimingsinstallaties, én een beetje weet van beveiligingstechniek.

Dus, heb jij je BMI- en ODP-papieren op zak? Dan mag je doorlezen. Zo niet: helaas, deze vacature is niet voor beginners.

Wij zijn opzoek naar een Elektromonteur Brandmeld- en Beveiligingssystemen in Rijnsburg, Zuid Holland, Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2900 - 3800.

Wat ga je doen? 

• Onderhoud, inspectie en service aan brandmeld- en beveiligingsinstallaties


• Storingen oplossen en systemen up-to-date houden


• Rapportages maken van uitgevoerde werkzaamheden


• Meedenken met klanten over verbeteringen en aanpassingen

Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden. 

 

• jij hebt ervaring met het onderhouden en oplossen van storingen aan brandmeldinstallaties, ontruimingsinstallaties en beveiligingssystemen.


• Je hebt je papieren op orde:


• BMI (Brandmeld Installaties)


• ODP (Onderhoudsdeskundige Projecteringsdeskundige)


• Je werkt netjes, veilig en volgens de normen (NEN1010, NEN2535 etc.).


• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt geen moeite met vroeg opstaan.


• Je spreekt en schrijft gewoon goed Nederlands.

Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; 

• Pensioenregeling


• 25 vakantie dagen per jaar


• 8,33% vakantiegeld


• Extra ADV dagen volgens de geldende CAO 


• Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,23 cent


• Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)


• Voor deze functie is het salaris € 2900 - 3800 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)


• Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever

(Het unieke nummer van deze vacature is: 7102)

✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! 

✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers!

✅ Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering!

✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!