FunctieomschrijvingFunctieomschrijvingIn deze rol leid je technische teams en vertaal je bedrijfsdoelen naar slimme, uitvoerbare oplossingen. Je combineert technische diepgang met organisatorisch overzicht en zorgt dat projecten soepel, op tijd en met hoge kwaliteit worden afgerond. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering en tilt zowel processen als mensen naar een hoger niveau.
Wat je doet: • Je stuurt een team aan binnen engineering of productie en begeleidt hen in hun groei. • Je bewaakt de voortgang van projecten: planning, budget en kwaliteit zijn bij jou in goede handen. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vragen vanuit het team én externe partijen. • Je initieert verbeteringen, stimuleert innovatie en zorgt dat technische kennis actueel blijft. Functie-eisenAls Technical Manager ben je meer dan alleen een technische expert. Je bent een oplossingsgerichte leider die het team naar succes weet te sturen. Wat we in jou zoeken:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting (zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of informatica).
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een technisch-leidinggevende rol of projectmanagement.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te coachen en motiveren.
Aantoonbare ervaring met technische processen, innovatie en procesoptimalisatie.
Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om strategisch te denken én te doen.