Marketing Manager
ZutphenOver Qlip B.V.
Qlip is onderdeel van de MLZ Groep, waartoe ook Bactoforce International behoort. De MLZ Group is dé specialist in kwaliteitsborging in de zuivel- en voedingsmiddelenindustrie en heeft een sterke focus op internationale groei, innovatie en klantgerichtheid.
Qlip richt zich op laboratoriumanalyses en certificeren van kwaliteitssystemen in de internationale zuivelketen. In een hoog geautomatiseerde omgeving analyseert Qlip jaarlijks ruim 13 miljoen melkmonsters en voert ruim 675.000 chemische en microbiologische analyses uit in zuivelproducten als kaas, melkpoeder en zuigelingenvoeding. Daarnaast worden meer dan 13.000 audits en inspecties uitgevoerd door de hele zuivelketen. Deze activiteiten leveren waardevolle, betrouwbare data op – een essentiële basis voor kwaliteitsborging en het optimaliseren van bedrijfsprocessen van klanten. Bactoforce International is gespecialiseerd in inspecties van verwerkingsapparatuur binnen de voedingsmiddelenindustrie. Dit is gericht op het verhogen van productveiligheid door het preventief lokaliseren van mechanische defecten en onvoldoende hygiëne van tanks, sproeidrogers en warmtewisselaars.
De MLZ Groep heeft vestigingen in Noordwest-Europa en telt circa 350 medewerkers. Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch marketingbeleid. Met een data-driven aanpak zorg je voor een optimale positionering van Qlip en haar producten en diensten – zowel nationaal als internationaal. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de commerciële doelstellingen van de organisatie.
Functie
Ontwikkelen en implementeren van het strategisch marketingbeleid
Profiel
Datagedreven Marketing Manager met ervaring in B2B binnen de foodindustrie
Functie-eisen
Competenties
Aanbod
Een dynamisch en vooruitstrevende werkomgeving binnen een informeel, internationaal georiënteerde organisatie die volop in ontwikkeling is en groeit. Als Marketing Manager krijg je de kans een belangrijke bijdrage te leveren in de verdere professionalisering van de organisatie. Daarbij hoort een salariëring in overeenstemming met achtergrond en ervaring met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.