In de bruisende stad van Den Haag, met zijn rijke geschiedenis en moderne flair, staat een onderwijsinstelling te popelen om zijn team te versterken. Wij zijn op zoek naar die ene Groepsleerkracht die het verschil maakt.
Dit ga jij doen:
Stel je een klas voor waar elk kind, met glinsterende ogen, aan je lippen hangt terwijl je kennis deelt. Als Groepsleerkracht in Den Haag krijg je de kans om elke dag die magische momenten te creëren. Bij ons draait het niet alleen om het overdragen van kennis, maar ook om het vormen van karakter. Je neemt de rol op je van mentor, begeleider en vertrouwenspersoon. De schoolomgeving is modern en voorzien van alle faciliteiten die nodig zijn om je leerlingen optimaal te begeleiden. Samen met een team van professionals zet je je in voor het welzijn en de ontwikkeling van elke leerling. De school hecht veel waarde aan continue professionele ontwikkeling, dus je krijgt alle kansen om te groeien en je verder te ontwikkelen in je vakgebied.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk een salaris volgens het onderwijs cao; Een pensioensregeling; Met de auto of openbaar vervoer naar je werk? Geen probleem. Je krijgt van ons een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; Leuke collega’s waar je altijd mee kunt sparren; De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen; Een coach die er met de juiste ondersteuning en begeleiding voor zorgt dat je iedere dag met een grote glimlach naar je werk gaat.
Match?
Je hebt een pabo-diploma; Je hebt relevante ervaring in het basisonderwijs en kan zelfstandig voor de klas staan; Je bent parttime of fulltime beschikbaar; Je bent gemotiveerd en enthousiast; Je woont in omgeving Den Haag; Je creëert een omgeving waarin kinderen met en van elkaar leren.
Hoe nu verder? Jouw proces:
1 Solliciteren Dit was precies wat jij zocht! Solliciteer snel en stuur je gegevens aan ons door.
2 Het telefoontje We nemen telefonisch contact met je op voor een eerste screening en bespreken de mogelijkheden.
3 Het gesprek Zijn er mogelijkheden? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op één van onze vestigingen.
4 Het dossier Bij een positieve afloop van het gesprek voegen wij jouw documenten toe aan jouw dossier.
5 De opdrachtgever We stellen je voor bij onze opdrachtgever om te kijken of er vanuit beide kanten een klik is.
6 Een wijze toekomst! De opdrachtgever wil graag met jou samenwerken en je kunt aan de slag op de school! Veel succes!
jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery('#VacancyStepsOwl').owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: ["
","
"], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ''; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ''; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~='active']:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }
Dit zijn wij:
Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland.
Dit doen wij in 3 divisies:
Onderwijskrachten: We ondersteunen met het invullen van vacatures in het po, vo, het mbo en van managementfuncties. Leerlijnen: We bieden meer dan 150 leerlijnen aan die bijdragen aan de talentontwikkeling van de leerlingen! Coaching & Opleiding: Het coachingsteam en ons Talents Traject, voor het opleiden van nieuwe leerkrachten, vallen nu onder de divisie Talenten. Wel zo makkelijk! We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.
Kennis maken?
Contactpersoon
Yannick Dijk
06-26962632 Yannick.Dijk@ditiswijs.nl Print Verstuur via email
Deel deze vacature