Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – iht-team - regio alkmaar

Werkgever:
GGZ Noord-Holland-Noord
Regio:
North Holland
 
Functieomschrijving

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – IHT-team - Regio Alkmaar

Wegens zwangerschapsverlof zoeken wij voor ons team in regio Noord-Kennemerland per 1 augustus t/m november 2025 een sociaal psychiatrisch verpleegkundige (16-32 uur per week). Houd jij van samenwerken, een uitdaging aangaan en er écht zijn voor cliënten? Met jouw warme aanpak en doorzettingsvermogen help je mensen vertrouwen opbouwen en stappen vooruit zetten. Klinkt goed, toch? Dan leren we je graag kennen! Samen maken we het verschil!

Waar ga je werken?

Het Intensive Home Treatment-team (IHT-team) wordt ingezet ter voorkoming of het verkorten van een klinische opname en verzorgt kortdurende crisisbehandeling tot maximaal 6 weken. De werkzaamheden van het team bestaan uit het doen van crisisbeoordelingen binnen kantoortijd, huisbezoeken en acute dagbehandeling. Het IHT-team vormt samen met de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH) en het crisis aanmeldpunt de 24/7 crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord.

Het IHT-team is een zeer ervaren multidisciplinair team dat bestaat uit de sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, verpleegkundige specialist, psychiatrisch verpleegkundigen, anios, psychiater, maatschappelijk werkende, activiteitenbegeleiding en vak therapeuten. De onderlinge samenwerking binnen het team is van groot belang evenals de samenwerking met andere GGZ-teams en de klinieken.

Wat ga je doen?

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige begeleid en ondersteun je cliënten in hun zoektocht naar een oplossing voor hun problemen, zodat ze de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Je bent vaak in de omgeving van de cliënt aan het werk. Hoewel het team ambulant werkt, komt het zeker voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw kennis en kunde in bijvoorbeeld de klinieken van GGZ NHN. Daarnaast werk je samen met relevante ketenpartners om de zorg rondom de cliënt te organiseren. Bijvoorbeeld wijkagenten, woningcorporaties, dagbestedingscentra, huisartsen, maatschappelijk werk, andere ggz-instellingen, reclassering en GGD. Samenvattend:

  • Je begeleidt cliënten vanuit een persoonsgerichte aanpak en werkt hiermee intensief samen met ketenpartners.
  • Je hebt een coachende rol in hoog complexe behandelingen.
  • Je bent aanspreekpunt indien er sprake is van een dreigende crisis die overstijgend meedenken en handelen vraagt.
  • Je bent vast aanspreekpunt voor cliënten en familieleden waar je coördinerend behandelaar van bent.
  • Je kunt deze functie ook voor 16 uur vervullen en bijvoorbeeld in een GGZ-team of ander IHT-team je overige uren combineren.

    • Wat breng je mee?

    Natuurlijk verwachten wij ook het een en ander van jou, jij

    • Bent in bezit van een diploma van de opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige.

    • Hebt ervaring met ambulant werken.

    • Hebt affiniteit met bemoeizorg en hoog complexe problematiek.

    • Bent in bezit van een rijbewijs.

    • Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Eventueel kunnen wij deze voor jou aanvragen.

    Wat wij bieden

    De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

  • Salaris: FWG 60 Maximaal € 5.604 ,- bruto per maand.
  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
  • Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
  • 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
  • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
  • Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd van augustus t/m november 2025, 16 tot 32 uur.

    • Informatie

    Wil je meer weten over het werken bij het IHT-team of wil je een keer meelopen? Neem vrijblijvend contact op met Alette Ruiter via 06-10945283 of .

    Diversiteit & Inclusie

    Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

    Over GGZ Noord-Holland-Noord

    Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.