Frontoffice teamleider

Regio:
Zevenaar
 
Functieomschrijving

Functieomschrijving

Ben jij iemand die graag zorgt dat zaken goed geregeld zijn? In deze functie als Frontoffice Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de frontoffice en het soepel laten verlopen van de ondersteunende processen binnen de organisatie. Je werkt samen met twee collega’s en vormt samen met hen het eerste aanspreekpunt en de spil van de organisatie.

Je houdt je bezig met het verbeteren van werkwijzen, het organiseren van zakelijke reizen en het beheren van facilitaire zaken zoals vergaderruimtes, bedrijfswagens en voorraden. Daarnaast geef je sturing aan je team en ondersteun je hen bij hun ontwikkeling.

Wat ga je doen?

  • Aansturen en begeleiden van het frontofficeteam
  • Analyseren en verbeteren van interne processen
  • Organiseren van zakelijke reizen en afstemmen met hotels en leveranciers
  • Beheer van voorraden en facilitaire zaken
  • Coördineren van vergaderruimtes en het wagenpark
  • Functie-eisen

    Om in aanmerking te komen voor deze functie als Frontoffice Manager, zijn er een aantal vereisten:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring in de hightech maakindustrie is een pré
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
  • Voor deze rol is het belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren. Jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden zorgen ervoor dat de frontoffice soepel functioneert.

    Arbeidsvoorwaarden

    Als Frontoffice Manager bieden wij jou een aantrekkelijk pakket aan compensatie en voordelen. Ons aanbod omvat:

    Wat bieden wij jou:

  • Salaris oplopend tot €4.100 bruto per maand.
  • 25 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 5 adv-dagen)
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Ruimte voor groei door middel van cursussen en opleidingen
  • Kantoor op een goed bereikbare locatie vlakbij de A12
  • Actieve bijdrage aan verbetering van processen, met waardering en investeringsbereidheid vanuit de organisatie
     Kernwoorden