Aankomend vestigingsmanager

Werkgever:
Mandemakers
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen bij Montèl?

Montèl is onderdeel van De Mandemakers Groep en staat voor eigentijdse designmeubelen van topkwaliteit met een aantrekkelijk prijskaartje. De collectie lanceringen worden altijd groots aangepakt. Als aankomend vestigingsmanager zorg je ervoor dat élke klant die bij ons over de drempel stapt zich gezien en geholpen voelt. Jij bevindt je op de winkelvloer en draait zelf mee door verkoopgesprekken te voeren en hierin het goede voorbeeld te geven richting jouw collega’s. Zo maak jij het team continu beter.


  • Jij zorgt ervoor dat klanten zich gezien en geholpen voelen en helpt hen aan hun droominterieur, zodat zij blij de winkel verlaten
  • Je ondersteund de vestigingsmanager met zijn werkzaamheden en bent eindverantwoordelijk wanneer de vestigingsmanager afwezig is
  • Je enthousiasmeert je collega’s door het goede voorbeeld te geven
  • Jij zorgt ervoor dat persoonlijke doelen en commerciële doelen van de winkel worden behaald

    • Wat kun je verwachten?

    Bij Montèl hebben we passie voor interieur, kleur en stijl. We gaan altijd voor tevreden klanten en het hoogst haalbare resultaat. Daarnaast werk je in een fijn team van collega’s, waar altijd ruimte is voor gezelligheid. Omdat jij een belangrijke schakel bent in het aankoopproces van de klant, krijg jij van ons:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.050 en € 3.900 bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw functieniveau en ervaring
  • Een provisiebedrag vanaf € 300 bruto per maand bij behaalde doelstellingen. Dit bedrag kan oplopen bij het overstijgen van jouw doelstellingen
  • De mogelijkheid je leidinggevende skills te ontwikkelen op onze eigen Montèl Academy en je kennis te verbreden met online trainingen via GoodHabitz

  • Vast contract

    Direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

  • 4 of 5 dagen werken

    De keuze om 4 of 5 dagen te werken per week.

  • Lease auto

    Een auto van de zaak.

     Kernwoorden