Oncologie verpleegkundige dagbehandeling

Werkgever:
Amsterdam UMC
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Oncologie verpleegkundige dagbehandeling

Help jij als oncologie verpleegkundige op de dagbehandeling om de kwaliteit van de zorg voor de oncologische patiënt nog meer te verbeteren?Oncologie verpleegkundige dagbehandeling

Deel deze pagina op:

  • Aantal uur: 24 • 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.305 - € 4.144
  • Wat ga je doen?

    Als oncologie verpleegkundige dagbehandeling  in Amsterdam UMC  bied je hoogcomplexe zorg aan patiënten die veelal in studieverband worden behandeld. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de totale infuuszorg. Van de beoordeling of een kuur gegeven mag worden en een infuus inbrengen en toedienen tot voorlichtingsgesprekken en telefonisch spreekuur. In deze veelzijdige functie zit veel uitdaging, jij bent een essentiële schakel in de zorg. 

    Je werkt nauwkeurig volgens protocollen en je bent in staat prioriteiten te stellen. Collegialiteit en een uitstekende attitude zijn van groot belang. Je hebt oog voor de behoeften van de patiënt en hebt een pro-actieve opstelling in het signaleren van problemen. Je ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de zorg voor de oncologische patiënt nog meer te verbeteren en vindt het volgen van de oncologische ontwikkelingen vanzelfsprekend en bent bereid om scholing te geven.

    Vragen over deze functie? Freek van der Hoeve Recruitment AdviseurWat neem je mee?
  • Een BIG-registratie voor verpleegkundige, bij voorkeur hbo-v.
  • Een diploma voor de vervolgopleiding oncologie en de bereidheid om de hematologiespecialisatie te doen.
  • Relevante oncologie-ervaring.
  • Het vermogen om in een dynamische en ambitieuze organisatie te functioneren.
  • De vaardigheid om professionele zorg, ondersteuning en begeleiding aan onze patiënten te verlenen.
  • Kwaliteit en veiligheid staan voorop in je werk.
  • Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren.
  • Flexibiliteit en de vaardigheid om zelfstandig te werken, maar ook om een teamspeler te zijn.
  • Wat bieden we jou?
  • Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
  • Waar ga je werken ?

    De afdeling medische oncologie  van het Amsterdam UMC groeit uit tot één groot oncologisch centrum. Locatie VUmc en locatie AMC bundelen de krachten op locatie VUmc, waarnaar de patiëntgroepen in een aantal 'waves' verhuizen. Ook de teams integreren. Vanuit betrokkenheid en eigen regie bouwen we aan één team, met de focus op het welzijn van de patiënt en zijn of haar mantelzorger. De integratie biedt kansen om de verpleegkundige expertise verder uit te bouwen en te professionaliseren. Samen met de medici en andere disciplines vormen we één team. 

    Solliciteer snel als je mee wilt bouwen aan dit dynamische team op locatie VUmc.

    Op de dagbehandelingsunit 4 en 5W (locatie VUmc) worden oncologie, hematologie en longoncologie patiënten behandeld. Het team oncologie/hematologie verpleegkundigen van beide locaties werkt steeds nauwer samen, inspireert elkaar en bouwt aan onze gezamenlijke dagbehandeling.

    De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij  Corry Mietus  / Petra Fischer ,  Teamleiders  via 020 - 444 05 97 / 020 - 566 88 19 .

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve , Recruitment Adviseur, via 06 - 50087506 .

    Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

    Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Deze vacatures vind je misschien ook leuk