Duur: vijf maanden, de startdatum en het aantal uren per week worden in overleg bepaald. Stagevergoeding: €672 per maand op basis van een 36-urige werkweek. Praktijkervaring opdoen binnen een organisatie waar maatschappelijke impact en innovatie centraal staan? Dat ga je doen als stagiair bij het programma Verschil Verrijkt. Je denkt én doet actief mee en levert een zichtbare bijdrage aan het versterken van een gelijkwaardige organisatiecultuur. Ben je geïnteresseerd in sociale innovatie en organisatieontwikkeling met een focus op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Dan maken we graag kennis met je! Wat ga je doen als stagiair verschil verrijkt? Je gaat aan de slag met het ondersteunen en versterken van het programma Verschil Verrijkt. Je werkt mee aan lopende projecten, denkt mee over nieuwe initiatieven en helpt bij het creëren van bewustwording binnen de organisatie. Je krijgt de ruimte om zelfstandig taken op te pakken en jouw ideeën in te brengen.
Jouw drie belangrijkste werkzaamheden zijn:
Je ondersteunt de stuurgroep en het klankbordforum als secretaris;
Je draagt bij aan het concept, zorgt voor de praktische uitvoering en regelt alles daaromheen – van communicatie en uitnodigingen tot locaties en materialen;
Je werkt aan de interne zichtbaarheid van het programma en werkt daarin veel samen met de communicatieadviseur.
Je krijgt in deze rol de kans om écht impact te maken en blijvende veranderingen door te voeren in een organisatie waar iedereen gelijkwaardig mee kan doen.
Waar ga je werken? Bij het allereerste waterschap van Nederland, sinds 1255: het Hoogheemraadschap van Rijnland. Al die eeuwen van ervaring hebben ons gesmeed tot meesters in water. Daar staan we echter zelden bij stil. Want water beweegt en wij bewegen mee. Dus blijven we onverminderd vernieuwen en werken aan de uitdagingen van vandaag én morgen. En dat zijn er nogal wat. Klimaatverandering leidt tot extreem weer, droogte, wateroverlast, verzilting en bodemdaling. Dat vraagt om actie. Dat vraagt om het échte waterwerk. Zo zijn er bijvoorbeeld omvangrijke investeringsprogramma’s bij onze waterzuiveringen. Met ruim 900 bevlogen medewerkers voert Rijnland haar kerntaken professioneel en efficiënt uit. Op Wat doet Rijnland - Hoogheemraadschap van Rijnland kun je daar alles over lezen. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke en goed bereikbare werkplek.
Het team Je komt terecht in het programmateam Verschil Verrijkt met twee projectleiders en een communicatieadviseur. Afhankelijk van je studierichting en je ontwikkelbehoefte wordt een van de teamleiders je stagebegeleider. Het team hecht veel waarde aan samenwerking, openheid en het stimuleren van persoonlijke groei.
“We geloven dat een diverse organisatie sterker is. Jouw frisse blik helpt ons om écht stappen te zetten.” – Marleen de Lange - Heldens
Wat vragen we van jou als stagiair verschil verrijkt? Je hebt affiniteit met thema’s als inclusie, psychologische veiligheid en diversiteit, en weet deze op een praktische en doeltreffende manier om te zetten in concrete acties. Je ziet kansen en neemt initiatief, bent een doorzetter en beschikt over sterk organisatietalent. Bovendien weet je de juiste balans te vinden tussen zelfstandig werken en effectief samenwerken met collega's. Verder vragen we:
Een universitaire studie in de richting van: Politicologie - Beleid, Bestuur en Organisatie - Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie of een vergelijkbare sociale wetenschappen;
Sterke Nederlandse communicatieve vaardigheden;
Minimaal 2 dagen per week op kantoor in Leiden.
Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking. Dit krijg je
een stagevergoeding van € 672,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
de mogelijkheid om in ons bedrijfsrestaurant te lunchen voor een klein bedrag;
de kans om een echte bijdrage te leveren binnen een maatschappelijke organisatie;
aandacht voor jouw ontwikkeling en met goede begeleiding;
de mogelijkheid om gedurende je stageperiode deel te nemen aan activiteiten georganiseerd door Jong Rijnland;
een waardevolle leerkans én ervaring op het gebied van diversiteit, inclusie en organisatieontwikkeling.