Portfolio manager

Werkgever:
Nederlandse Loterij
Regio:
Rijswijk
 
Functieomschrijving
  • Teams

    • Portfolio Manager

    Wil jij bijdragen het realiseren van strategische doelen en actief meebouwen aan het Portfolio Management Center of Excellence? Ben jij een analytisch sterke aanpakker die blij wordt van structuur aanbrengen, data inzichten en continue verbeteringen signaleren en doorvoeren? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Portfolio Manager.

    Innovatie, Staf & Projecten Rijswijk Deel deze vacature USP’S

    Waarom jij deze
    baan wil

    Multidisciplinaire teams

    Onze teams bestaan uit verschillende mensen die ieder hun eigen talent en specialisme meebrengen. Zo bundelen we de krachten om te winnen.

    Grote projecten

    Werken aan grote, strategische projecten zoals iGaming, de Oudejaarstrekking of het insourcen van een developmentteam. Bij ons gebeurt het!

    Data-gedreven

    Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!

    Jouw speelveld

    Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling en onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.


    Als Portfolio Manager borg je de strategische afstemming tussen het PMO-portfolio, de corporate roadmap en de bredere strategie van Nederlande Loterij. Jij draagt met jouw rol bij aan de uitvoeringskracht en effectiviteit van strategie-executie en het realiseren van strategische doelen. Dit doe je door het toepassen van effectieve frameworks en het structureel managen van afhankelijkheden en strategische epics. Je bouwt actief mee aan het Portfolio Management Center of Excellence. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Portfolio Manager door het:

  • ontwikkelen en toepassen van portfolioanalyse en scenarioplanning ter ondersteuning van strategische besluitvorming.

  • proactief identificeren, structureren en oplossen van strategische afhankelijkheden tussen programma’s en strategische epics.

  • snel en effectief oplossen van operationele knelpunten, organisatiebreed

  • ontwikkelen, toepassen en onderhouden van portfolio-frameworks, standaarden en best practices voor het coördineren van strategische epics en programmadoelen.

  • bewaken van alignment tussen initiatieven, capaciteitsinzet en strategische prioriteiten op portfolioniveau.

  • signaleren van verbeterkansen in portfolioprocessen en het actief initiëren of aanjagen van voorstellen voor continue verbetering.

  • inrichten en onderhouden van duidelijke rapportage- en besluitvormingsstructuren, inclusief dashboards en periodieke updates.

  • onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders, waaronder indien nodig leveranciers en systeemverantwoordelijken, met oog voor inhoudelijke afstemming.

  • Ondersteunen van programmamanagers als ‘vliegende keep’ waar nodig.

    • En ook dit wil je vast weten: je werkt in jouw functie intensief samen met strategische counterparts en staat op gelijke hoogte met programmamanagers. Je rapporteert aan de Director PMO.

    Samen werken, samen winnen

    Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 7 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim toptalenten.


    Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team Strategic Programs & Portfolio helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Jij krijgt alle ruimte om het verschil te maken – voor de organisatie én de maatschappij.

    “Nederlandse Loterij behoort tot de top van beste marketingadverteerders. Hier krijg je de kans om op verschillende marketinggebieden veel ervaring op te doen, zoals online, retail en campagnes.”

    Ivanka Rubingh, voormalig afstudeerstagiair, nu campagnemanager bij Staatsloterij

    Jouw talent

    De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Portfolio Manager of in een vergelijkbare rol.

  • je bent resultaatgericht en legt de focus op duurzame verbeteringen, continue optimalisatie en structurele borging van besluitvorming.

  • Kennis van systemen rondom planning, governance en besluitvorming. Daarnaast heb je vaardigheden in het bouwen van dashboards en ben je handig met de inzet van AI-tools.

  • je hebt strategisch inzicht en een sterk analytisch vermogen om complexe afhankelijkheden te doorgronden en jouw inzichten snel te verbinden en te vertalen naar besluitvorming.

    • Verder heb je voor deze vacature een operationeel probleemoplossend vermogen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden kan je overtuigend rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur en stakeholders. Je kunt goed samenwerken en netwerken om zo proactief te schakelen tussen interne en externe ketenpartners.

    Jouw score

    Als Portfolio Manager bieden we jou:

  • een salaris dat ligt tussen €5.,- en €8.,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring

  • een interessante bonusregeling.

  • een functie voor - uur per week.

  • voor €3, geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

    • Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

    Reiskostenvergoeding

    De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

    Extra voorzieningen

    Pensioen

    Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,% per jaar. Eigen bijdrage 6,% van pensioen grondslag.

    Hybride werken

    Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

    Werkgeverschap van nu

    We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot %.

    Vakantie

    Je krijgt vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

    Sportschool

    Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.

    Ontwikkelingsbudget

    Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.

    NOG MEER VOORDELEN

    Arbeidsvoorwaarden

    Onze sollicitatieprocedure

    Kom in beweging

    Solliciteer

    We moedigen je vanaf de zijlijn aan.

    Telefonische kennismaking

    Even aftasten van beide kanten.

    Eerste gesprek

    Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.

    Tweede gesprek

    We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.

    Aanbod

    Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.

    De aftrap

    The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.

    Karin de Greef

    Corporate recruiter