Monteur elektrotechniek laagspanning

Jij zorgt voor de montage van de laagspanningsinstallatie op de locatie van onze hoogspanningsstations!

Heb je ervaring als elektromonteur? Wil jij bijdragen aan onze projecten en hiermee zorgen voor de uitbreiding en het onderhoud van een betrouwbaar elektriciteitsnet?

Als monteur elektrotechniek laagspanning ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden aan onze laagspanningsinstallaties op de locatie van de hoogspanningsstations (zowel van onszelf als van de particuliere, regionale en nationale netbeheerders).

WAT GA JE DOEN?

Als monteur elektrotechniek laagspanning zorg je voor de montage van kasten en voor de bedrading en bekabeling in de kasten die worden geïnstalleerd bij onze hoogspanningsstations. Je werkt vooral aan nieuwbouwprojecten (dit kan ook een uitbreiding zijn van een bestaand hoogspanningsstation). Daarnaast werk je aan het onderhoud en herstel van onze bestaande installaties.

Wat doe je nog meer?

• Monteren van kabels, klemmenstroken en de besturing/aansturing van onze laagspanningskasten en bijplaatsen van automaten.
• Trekken van kabels, nummeren van kabels en aardes.
• Testen en doormeten (meggeren) van de bekabeling.
• Lezen van elektrische schema’s en tekeningen en doorgeven van aanpassingen die hierin gedaan moeten worden.
• Afstemmen van de werkzaamheden met collega’s en klanten.
• Samenwerken met de collega’s in het projectteam (monteurs, werkvoorbereider, uitvoerder en een projectleider).

Je werkt altijd in een team, met minimaal 1 andere monteur. Heel af en toe werk je op hoogte. Bijvoorbeeld bij het installeren van een stroom trafo. Hierbij gebruiken we een hoogwerker.

Ben jij een meer ervaren monteur? Dan mag je ook leerling monteurs begeleiden, als je het leuk vindt om dat te doen!

WAAROM HANAB?

Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.

WAT BRENG JE MEE?

• Een mbo-4 opleiding richting Elektrotechniek.
• 3 jaar ervaring als elektromonteur (je hebt deze ervaring bijvoorbeeld opgedaan in de installatietechniek, industrie, woning/utiliteitsbouw of scheepvaart/offshore of hoogspanning).
• Ervaring met het lezen van elektrische schema’s en tekeningen en verwerken van revisies.
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal.
• Rijbewijs B.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Analytisch vermogen: je kunt gestructureerd nadenken en bent in staat om een technisch probleem op te lossen.
• Nauwkeurig: je werkt precies en wil geen fouten maken in je werk.
• Teamspeler: je werkt graag samen met anderen.
• Leergierig: je hebt er plezier in om nieuwe dingen te leren en deze toe te passen in je werk.
• Betrouwbaar: anderen kunnen op jouw rekenen, je bent eerlijk en integer en je neemt je verantwoordelijkheid.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

• Een salaris tussen de € 2.500, - en € 3.600, - bruto per maand.
• Deelname aan de CAO Netwerkbedrijven. Boven op het salaris een flex-budget van 18% per maand. Je kunt dit uit laten betalen of (deels) gebruiken voor het kopen van verlof. Onderdeel hiervan is het vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een bus van de zaak en een smartphone. Kortom; alles om jouw functie goed uit te kunnen oefenen.
• Jouw werktijden: je werkt doordeweeks tussen 7.00 en 15.30 uur (in het weekend ben je vrij).
• Vergoeding voor overwerk.
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen.
• Een goede werksfeer, waar je gewoon jezelf kunt zijn.
• Fijne collega’s en de leukste bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Klik op de ‘nu solliciteren’ button en upload jouw cv met eventueel een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wil je eerst meer weten, voordat je gaat solliciteren?

Kom dan in gesprek met een collega! Kees van Berkel (Hoofduitvoerder) kan je meer vertellen over het werk en onze projecten. Hij is te bereiken via 06-51 671 975. Wil je eens langskomen op een project locatie? Dat kan! Wil je wel eerst bellen met Kees van Berkel via telefoonnummer 06-51 671 975? Dan kunnen we een afspraak met je maken!

Voor meer informatie over het recruitmentproces kun jij contact opnemen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, via 06-24837885 of recruitment-es@hanab.nl

Acquisitie

Voor deze vacature zoeken wij rechtstreeks contact met de sollicitant zelf, zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. Heb jij zelf interesse? Laat het ons weten!

#LI-CM1