Senior ruby on rails developer

Nedap Healthcare is er voor mensen in de zorg. Het is onze missie om samen de zorg beter te maken. Dit doen we door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden. Daarbij durven we verder te kijken dan de huidige standaarden in de zorg en sturen we op duurzame relevantie. 

Wij zoeken een Senior Ruby on Rails Developer die wil bijdragen aan nieuwe technische mogelijkheden om zo samen te werken aan betere zorg. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder. 

Als Senior Ruby on Rails Developer bij Nedap Healthcare zal je binnen de Dossier Tribe actief gaan meedenken- en werken aan de ontwikkelrichting van “Ons Medicatie”. Je krijgt de verantwoordelijkheid om projecten vanaf het begin op te pakken en tot een succesvol einde te brengen. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan het uitwerken van een architectuur, tot het toetsen van de oplossing bij onze klanten.  

Samen met het team krijg jij de verantwoordelijkheid om te bepalen hoe projecten het beste kunnen worden opgepakt. 

Met “Ons Medicatie” helpen we zorgverleners bij het veilig toedienen van medicatie aan de cliënt. Het is een oplossing waarbij je vanuit het zorgdossier rechtstreeks kunt samenwerken met de apotheek. Je beschikt altijd over een actuele en uniforme toedienlijst van je client. 

Je hebt zoal van doen met zorginstellingen in Nederland in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg. Je werkt met een moderne Rails 7 applicatie met een front-end op basis van Turbo en Stimulus. 

De top 3 verantwoordelijkheden in je rol: 

• Ontwerp en implementatie van functionaliteiten, die aansluiten bij het werkproces van zorgverleners. 
• Borging van kwaliteit van de codebase(s).
• Samenwerken met en begeleiden van teamleden. 

Het “Ons Medicatie” team bestaat uit 8 softwareontwikkelaars met verschillende specialisaties, en met een mix van fulltime en parttime dienstverbanden. Sommigen collega’s werken volledig remote en anderen werken gedeeltelijk op kantoor in Groenlo. De voertaal is Engels en we proberen 2 keer per jaar fysiek samen te komen. We maken gebruik van de Shape Up methodologie van 37 signals om ons werk te plannen. 

Ons internationale karakter en de mix van mensen en culturen maken Nedap uniek. Bij alles wat we doen stellen we de mens voorop. We maken technologie die mensen helpt gelukkiger en succesvoller te zijn in hun werk. We noemen dit ‘technology for life’. We werken vanaf ons hoofdkantoor, Nedap Campus in Groenlo en vanuit 11 locaties over de hele wereld. Nedap werd opgericht in 1929 en is sinds 1947 beursgenoteerd aan Euronext Amsterdam. 

Je gaat werken in een energieke werkomgeving die inspireert, met de beschikking over alle middelen die je nodig hebt om je werk optimaal te kunnen doen. Je krijgt de ruimte om je eigen werkdagen in te richten en bieden je bovendien uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.  

Waar jij op kunt rekenen in de rol van Senior Ruby on Rails Developer : 

• Een brutosalaris tussen de € , - en € , - euro per maand, bij een volledige werkweek van 38 uur. 
• Je ontvangt een dertiende maand, deelt mee in de winstdeling die je bovendien kunt gebruiken voor het verkrijgen van certificaten van Nedap-aandelen en we bieden een aantrekkelijke pensioensregeling. 
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer. 
• Jij bepaalt de werk-privébalans die bij je past. Werktijden, vrije dagen en vakantiedagen registreren we niet. We vertrouwen erop dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt.  
• Onze mensen zijn de basis voor ons succes. Daarom investeren we graag in je ontwikkeling. Wij kennen geen vast ontwikkelbudget. Naast het volgen van ons uitgebreide introductieprogramma, ga je een persoonlijk ontwikkelingstraject tegemoet, waarin we samen met jou naar je potentieel kijken en hoe we dit verder kunnen ontplooien.  

 Meer weten over ons aanbod? Klik.

Wij zijn op zoek naar een Senior Ruby on Rails Developer met een aantal jaren ervaring in webapplicatieontwikkeling. Je bent technisch goed onderlegd en je bent in staat om actief deel te nemen aan discussies over toekomstige ontwikkelingen en architectuur van de applicatie. Ook onderhoud je contact met andere teams over nieuwe projecten.  

Ervaring definiëren we echter niet als jaren werkervaring, maar als het leveren van kwaliteit. Heb je ideeën en wil je deze met ons delen? Mooi! We zoeken altijd naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te kunnen leren.  

Daarnaast beschik je over:

• Relevant werk- en denkniveau. 
• Ruime ervaring met Ruby on Rails programmeren. 
• Ervaring met de overige door ons gebruikte technieken en frameworks is een pre, zoals: MySQL, Stimulus, Sidekiq, Docker, Datadog, HL7 FHIR. 
• Naast het programmeren vind je het leuk om een projectteam aan te sturen en heb je een sterk gevoel van eigenaarschap. We zoeken dan ook iemand die zowel in teamverband- als zelfstandig kan werken en waar het team zich aan kan optrekken. 
• Je bent pragmatisch ingesteld en je krijgt dingen voor elkaar. 
• Je kan je verplaatsen in de Nederlandse zorgmarkt en de dagelijkse uitdagingen van de zorgverlener. 
• Daarnaast ben je vloeiend in geschreven en gesproken Engelse taal. 

Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap. Deze functie mag zowel remote (tussen UTC-4 en UTC+3), hybride of on-site uitgevoerd worden, met een minimale aanstelling van 32uur per week.