Informatieanalist

Werkgever:
Waternet
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Je analyseert en optimaliseert informatiestromen, rekening houdend met de impact van veranderingen op deze stromen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het beheer- en de doorontwikkeling van kritieke applicaties, zoals het integratie platform of ERP systemen.

 Je vertaalt onderzoeksresultaten naar productspecificaties en ontwikkelt informatie-, gegevens- en datamodellen. Daarnaast werk je samen met verschillende belanghebbenden, voer je gesprekken met stakeholders en ben je betrokken bij het opstellen van businesscases. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

  • Identificeren en documenteren van informatiestromen binnen de organisatie met behulp van systemen zoals Azure DevOps, Bluedolphin, Visio (BPMN), en specifieke CMS-systemen. 
  • Uitvoeren van gedegen informatieanalyses en vertalen van onderzoeksresultaten naar productspecificaties en modellen. 
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van productspecificaties en modellen ter ondersteuning van realisatie, zoals bijvoorbeeld met systemen zoals Maximo, MS365 of Mecoms. 
  • Controleren of productspecificaties voldoen aan de eisen van stakeholders en design principes. 
  • Samenwerken met het ontwikkelteam om functionaliteit te begrijpen, werk op te breken en schattingen te maken van benodigde tijd tot oplevering. 
  • Zorgen voor actuele en beschikbare ontwerpdocumentatie voor het team. 
  • Samenwerken met de Product Owner en projectleider om plannen te maken en risico's en kansen af te wegen. 

    • Welkom in het team

    De afdeling Applicatiediensten ondersteunt met ruim 15 scrumteams de digitalisering van onze bedrijfsprocessen. De scrumteams bestaan naast een Product Owner en een Scrum Master uit technisch/functioneel beheerders, ontwikkelaars en een informatieanalist. De grootte van de teams is tussen de 6 en 10 personen. 

    Voor de teams BIM, Online, Drinkwater, Finance&HR en het integratieteam zijn we op zoek naar Informatieanalisten. Voor team BIM vragen we ervaring in Autodesk applicaties. Voor de teams Online, Drinkwater en Finance&HR ervaring in financiële, CMS of ERP-systemen en voor het integratieteam algemene informatieanalyse en proces mapping (BPMN) vaardigheden. 

    Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist, business analist, data analist, test specialist of functioneel beheerder. 
  • Ervaring met werken in een scrumteam. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

    • Ben je enthousiast maar voldoe je niet helemaal aan alle eisen? Solliciteer toch! Wie weet ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere. We kijken uit naar je sollicitatie! 

    Dit krijg je ervoor terug

    Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

  • Tussen de 3.736 - 5.092 (schaal 10) bruto per maand voor 36 uur per week
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Werken voor waterschappen. Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
  • Mogelijkheid om je werkzaamheden zowel thuis als op kantoor uit te voeren
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
  • Een ruim opleidingsbudget van 6.000,- (per 5 jaar)
  • Een reiskostenvergoeding van 0,21 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.
  • Een thuiswerkvergoeding van 3,- netto per thuiswerkdag
  • Een vergoeding (850,-) om je thuiswerkplek in te richten
  • Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds 

    • Werken bij Waternet

    Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zon 2000 collegas zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

    Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

     Kernwoorden