Maak waar als
Teamleider Beheer, BI & Data
Met stabiele informatiesystemen en het toepassen van de juiste innovaties de best mogelijke dienstverlening bieden aan de Bossche burgers. Een stevige en uitdagende functie met maatschappelijk belang op het snijvlak van informatie(management), bedrijfsvoering en het Sociaal Domein.
Dit maak jij waar
Als teamleider geef je leiding aan een team functioneel beheerders en BI-specialisten, deze bestaat uit ongeveer 18 FTE, 20 medewerkers. Je adviseert over team overstijgende vraagstukken voor een optimale dienstverlening en samenwerking, waarbij jouw visie en strategie op beheer en BI & Data leidend zijn.
De hoogtepunten van jouw verhaal
Specifieke aandacht gaat de komende jaren uit naar de doorontwikkeling van taken die te maken hebben met BI & data. Als teamleider ben je MT lid en daarmee medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de afdeling Sector Informatie Management (SIM) MO/WXL.
Hier zet jij de kroon op het werk
Samen met bijna dertig collega’s van de afdeling SIM zet jij je in voor het sociaal domein. Onze werkzaamheden zijn verdeeld over twee sectoren: Maatschappelijke Ondersteuning (MO) en Weener XL (WXL). De sector MO zorgt voor de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, bijzondere bijstand, schuldhulpverlening, jeugdzorg en onderwijs. En de sector WXL helpt inwoners die hulp nodig hebben bij inkomensondersteuning en het zoeken naar passend werk. Als afdeling richten we ons op de innovatie en het beheer van de informatievoorziening door proactief in te spelen op de dynamiek van de samenleving. Onze ambitie? Tot de best presterende gemeenten in het sociaal domein (blijven) behoren.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 150.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Als collega richt je je op de samenwerking en het optimaal laten functioneren van je collega’s. Je bent authentiek en reflecteert op eigen gedrag. Om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van je medewerkers kan je hun behoefte bespreekbaar maken en hen activiteiten te laten uitvoeren die bijdragen aan hun ontwikkeling. . Je stuurt je team aan om doelen te bereiken en plannen, bent in staat om je omgeving aan te spreken op het nakomen van afspraken en geeft hierbij het goede voorbeeld. Naast de formele lijnen heb je ook oog voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen, je bent organisatiesensitief.
Verder heb je:
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 21 augustus 2023 via de sollicitatiebutton. We verwelkomen je graag!
De eerste ronde sollicitatiegesprekken bestaan uit een gesprek met een sollicitatiecommissie en een adviescommissie. Een geschiktheidsassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Heb je een vraag over de vacature? Neem dan contact op met Jeremy van der Vaart via 06 – 13 90 44 08.
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ilona van de Wetering (afdeling personeelsmanagement) 073 – 615 5140.
Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda’s om jou te ontmoeten alvast vrij gemaakt op maandag 28 en dinsdag 29 augustus 2023.