Het team inburgering is druk bezig met de opbouw van een participatie aanbod dat inburgeringsplichtigen volgen naast hun taallessen. Hierbij kun je denken aan trainingen, werkervaringsplekken, taalstages en vrijwilligerswerk. Jij vindt het leuk om gesprekken en samenwerkingen zelf aan te gaan. Je stelt je hierin proactief op en vindt het een uitdaging om een samenwerking goed te stroomlijnen. Ook ben je nieuwsgierig naar de inburgeraar. Wat heeft deze persoon nodig om het maximale uit zichzelf te halen? Je hebt een sterke focus op de doelen voor een succesvolle inburgering en betaald werk.
Wie zijn wij?
Team inburgering is een klein team van zes personen dat valt onder het grote team Werk en Inkomen. We zijn met vier inburgeringsconsulenten en twee inkomensconsulenten die zich specialiseren in de doelgroep statushouders en migranten. Het gehele team Werk en Inkomen bestaat verder uit consulenten inkomen, schulddienstverlening en werk en participatie. Ook werken wij indien nodig nauw samen met onze collega’s van WMO en jeugd.
Team inburgering wordt gekenmerkt door onze specialisatie in de doelgroep statushouders en nieuwkomers. De focus ligt op cultuursensitief werken, een brede kijk op onze klanten met aandacht voor alle leefgebieden. Natuurlijk met kennis van en focus op de ins en outs van de Wet Inburgering. Wij zoeken dan ook een nieuwe collega die een bijzondere interesse heeft in de doelgroep statushouders en migranten en nodigen mensen met een migratie achtergrond van harte uit te reageren.
Wat bieden wij jou?
Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie.
Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.
Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden en ben je altijd welkom op het gemeentehuis maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:
Wie zoeken wij?
In onze organisatie is geen dag hetzelfde. Veranderingen in beleid, uitvoering en landelijke politiek? Jij draait er je hand niet voor om. Jij bent stressbestendig en ziet juist kansen in een omgeving die continu in beweging is.
Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en voelt je betrokken bij nieuwkomers. Met jouw dienstverlenende instelling zoek je, binnen de geldende wet- en regelgeving, altijd naar de beste kansen voor de inburgeraar. Dankzij je sterke gesprekstechnieken weet je vertrouwen te winnen en zet je afspraken helder op papier. Heb je al kennis van de wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein? Mooi! Zo niet, dan vind je het een uitdaging om je hierin te verdiepen en jezelf verder te ontwikkelen.
Je brengt structuur en overzicht, en weet de ontwikkeldoelen van het team moeiteloos te vertalen naar een concreet plan. Met jouw verbindende kracht werk je samen met interne partners én met externe partijen.
Wat jou bijzonder maakt? Jij ziet de mens achter de inburgeraar. Hun normen, waarden en kwaliteiten vertaal je naar een plan dat motiveert en perspectief biedt. Je benut de ruimte die je krijgt en zet je creativiteit in om oplossingen te vinden voor de uitdagingen die zij ervaren.
Waar kom je te werken?
Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als gedragswetenschapper of een functie als schuldhulpverlener of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?
Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.
Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.
Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!
Hoe solliciteer je?
Klinkt dit als een rol die bij jou past? Mooi!
Kies voor een betekenisvolle baan bij gemeente Renkum en laat van je horen voor 19 september.
Stuur je motivatiebrief en CV in via Werken in Gelderland – we kijken uit naar je reactie!
De eerste gesprekken zijn op 23 september tussen 13 en 17 uur en de tweede gesprekken op 2 oktober tussen 14 en 17 uur