Logeerouders/logeergezin weekend en vakantieopvang (wvo) - hoogeveen

Hettie & Gerrit Helmholt, Gezinshuisouders specialistisch gezinshuis bij Ambiq Hoogeveen:
"In de afgelopen jaar hebben we geen moment spijt gehad van onze beslissing om gezinshuisouders te gaan worden bij Ambiq. Een aantal cliënten hebben meer dan jaar bij ons gewoond. Het kunnen bieden van een stabiele, huiselijke omgeving aan de jongeren is één van de meest waardevolle aspecten van ons werk. We hebben de laatste jaren van ons werkzame leven iets kunnen betekenen voor een ander.’’

Lees het hele verhaal van Hettie & Gerrit op onze website: .

Wij zijn op zoek naar ouders/gezinnen die kinderen/jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) willen begeleiden tijdens de weekenden en de vakanties. Het gaat om  x in de vier weken een weekend (vrijdagmiddag +/- uur  tot zondag +/- uur)  en - weken vakantie in het jaar. In deze periode zijn de gezinshuisouders op vakantie en vang je de kinderen op.

Ons team zet zich in om jongeren een plek te bieden waar ze mogen ontspannen in een huiselijke sfeer, waar structuur en grenzen voor veiligheid, ruimte en duidelijkheid zorgen.

De vacature valt uiteen in twee verschillende opties:

Door het ontbreken van een eigen stabiel netwerk, is het fijn als de kinderen kunnen deelnemen aan de activiteiten en contactmomenten binnen jouw eigen netwerk, gezin of familie.

We willen de jongeren in het hier en nu een fijne tijd bieden. Een plek waar iedereen welkom is en mag zijn zoals hij/zij is.

Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris of vergoeding:  Afhankelijk van een zorgopleiding of niet kunnen wij een salaris bieden FWG conform CAO gehandicaptenzorg (€, - en maximaal € , - bruto per maand op basis van uur per week). Ouders en gezinnen zonder zorgachtergrond krijgen een vrijwilligersvergoeding
• Vrijheid en vertrouwen:  We geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities:  We stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek:  Hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Vaste aanstelling:  We zetten in op een duurzame samenwerking en zoeken collega's die zich voor de lange termijn aan ons willen verbinden. Daarom bieden we een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden:  Inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling:  Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
   

Binnen deze functie is het belangrijkste dat je de kinderen een veilige en stabiel leefomgeving kan meegeven. We verwachten dat je plezier haalt uit het werken met een LVB-doelgroep. Verder vragen we:

• Een hart voor de jeugdzorg : specifiek voor de doelgroep kinderen met een licht verstandelijke beperking (LVB).
• Kennis en ervaring:  het is een pré, maar geen vereiste als je kennis en ervaring hebt met het opvangen van kinderen met een licht verstandelijke beperking.
• Opleiding : het is een pré, maar geen vereiste als je een zorggerelateerde opleiding hebt gevolgd.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG):  vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Neem dan contact op met Henny Blokzijl, clustermanager. Je kunt Henny telefonisch bereiken via - of per e-mail via 

We zijn op zoek naar meerdere medewerkers voor de weekend en vakantieopvang. We gaan dan ook graag in gesprek over de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.