Accountmanager transport

Werkgever:
Continu Professionels
Regio:
Roermond
 
Functieomschrijving
Bedrijfsomschrijving />

Deze
internationaal georiënteerde transportonderneming met een vestiging
in regio Midden-Limburg biedt een werkomgeving met een familiaire,
informele sfeer. Het team werkt dagelijks met passie om klanten
betrouwbare transportdiensten te leveren. Binnen het bedrijf staat
men dicht bij de medewerkers, waarbij teamwork, open communicatie
en een goede werk-privébalans
vooropstaan.

/>

#LI-MJ2


Functieomschrijving />

Als Accountmanager
Transport ben je de spil tussen onze organisatie en
(potentiële) klanten. Je bent verantwoordelijk voor zowel koude
acquisitie als het onderhouden en uitbouwen van bestaande
klantrelaties. Jouw focus ligt op het vinden van nieuwe
businesskansen binnen de transportmarkt, waarbij je de diensten op
een proactieve en strategische manier aanbiedt aan prospects.
Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met bestaande klanten,
begrijpt hun behoeftes en werkt aan langdurige partnerships. In
deze rol werk je samen met een team van enthousiaste collega’s en
rapporteer je direct aan de
Vestigingsmanager.

/>

Jouw taken en
verantwoordelijkheden:

  • Actief
    benaderen van potentiële klanten en genereren van nieuwe
    leads.
  • Onderhouden en uitbouwen van relaties
    met bestaande klanten.
  • Opstellen van offertes
    en het voeren van commerciële
    onderhandelingen.
  • Marktontwikkelingen monitoren
    en kansen signaleren voor nieuwe
    business.
  • Samenwerken met collega’s binnen
    verschillende afdelingen om klantwensen optimaal te
    vervullen.
  • Rapporteren van voortgang, successen
    en uitdagingen aan de
    Vestigingsmanager.


Functie-eisen />
  • Minimaal een afgeronde MBO/HBO opleiding
    in een commerciële richting.
  • Tenminste 3 jaar
    ervaring in een commerciële rol binnen de transport of
    logistiek.
  • Bewezen ervaring met koude
    acquisitie en relatiebeheer.
  • Uitstekende
    communicatieve vaardigheden en
    overtuigingskracht.
  • Een resultaatgerichte en
    proactieve werkhouding.
  • Goede beheersing van de
    Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een
    pluspunt.
  • Bereidheid om te reizen binnen de
    regio en af en toe internationaal.


Arbeidsvoorwaarden />

Salaris: Een
marktconform salaris vanaf €4.000 bruto per maand, afhankelijk van
kennis en ervaring.

Overige
regelingen:
Interessante bonusregeling afhankelijk van resultaat & een auto
van de
zaak.

Vakantiegeld:
8% vakantiegeld per jaar, conform de CAO voor
Beroepsgoederenvervoer.

Vakantiedagen:
25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband,
met de mogelijkheid om extra dagen op te
bouwen.

Adv-dagen:
3,5 Adv-dagen per jaar op basis van een fulltime
dienstverband.

Reiskostenvergoeding:
Vergoeding voor woon-werkverkeer volgens de CAO-regels, om te
ondersteunen bij dagelijkse
reisbehoeften.

Opleidings- en
doorgroeimogelijkheden: De mogelijkheid om interne
trainingen en opleidingen te volgen, gericht op persoonlijke
ontwikkeling en doorgroei binnen de
organisatie.

Overwerk- en
toeslagen: Vergoeding voor eventueel overwerk en
onregelmatigheidstoeslagen volgens de CAO
Beroepsgoederenvervoer.

 Kernwoorden